關于護士長工作計劃

各科室在質量安全、教學培訓、護理服務、健康教育、護患溝通等方面都想盡了辦法、動了腦筋，出臺了許多各具特色的工作辦法和細則。以下是邊肖為大家整理的護士長工作計劃，希望對大家有所幫助。

根據(jù)醫(yī)院20**的工作目標和發(fā)展思路，結合護理部20**護理工作的主要任務和計劃，供應室20**工作計劃制定如下:

一、加強臨床護理質量管理

1.加強護理管理。在我院護理部的領導下，以創(chuàng)建“二級甲等”為目標，確?！岸壖椎取贬t(yī)院護理要求，確保護理安全，為患者提供優(yōu)質護理服務，同時做好我科護士的量化和績效考核，強化增收節(jié)支，創(chuàng)造護理經(jīng)濟價值。

2.加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效規(guī)避護理風險，為患者提供優(yōu)質、安全、有序的護理服務。

3.落實各項規(guī)章制度，定期與不定期檢查，監(jiān)督到位，有監(jiān)督檢查記錄。

4.對實習護士、輪崗護士、新護士等重點員工進行管理，對其進行法律意識教育，提高其抗風險意識和能力，讓學生明確只有在老師的指導或監(jiān)督下才能護理病人。同時聘任有臨床經(jīng)驗、責任心強的護士擔任帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通能力和臨床操作技能。

5.完善護理記錄減少安全隱患。()注意現(xiàn)階段護理文書存在的問題，避免書寫不規(guī)范，如漏字、涂改不清、與醫(yī)囑記錄不一致、不一致等。既要體現(xiàn)護理記錄的全面性，又要體現(xiàn)?？谱o理的特殊性，從而規(guī)范護理文書。

6.完善護理應急風險預案，在日常工作中注重培養(yǎng)護士的應急能力，對每一項應急工作進行回顧性評估，從中吸取教訓，提高護士的應急能力。

二、堅持“以人為本”的服務理念，推進“優(yōu)質護理服務示范工程”活動。

1.組織新護士學習相關文件，理解文件精神和工作要求，正確理解“優(yōu)質護理服務示范工程”的目的、意義、工作實質和具體措施。

2.進一步完善小組責任制下的整體護理工作流程，充分發(fā)揮責任組長的作用，真正把病床護士負責的患者治療護理、病情觀察、健康教育、心理護理、生活護理落到實處，為患者提供全程、持續(xù)、個性化的護理服務。改善服務態(tài)度，倡導文明服務，增強主動服務意識。加強溝通技巧，提高患者滿意度，促進和諧醫(yī)患關系。

3.加強護士分級管理，明確各級責任護士的資質和職責，制定規(guī)范的學習計劃，向上級醫(yī)院申請學習，在網(wǎng)上查閱剛剛的消毒、感染知識，全面培訓科室護士。分級培訓每季度進行一次，所有培訓每月進行四次，有考核有實踐。全面提高職業(yè)素質，更好地做好消毒滅菌工作。

4.進一步優(yōu)化服務流程，完善服務細節(jié)，發(fā)展特色，樹立優(yōu)質?？谱o理服務品牌。

5.每月召開一次工休座談會。廣泛聽取患者及家屬對護理工作的意見，不斷改進護理服務。

第三，加強護士的專業(yè)培訓

1.嚴格落實“三基”和“三嚴”培訓計劃，提高護理人員整體素質，根據(jù)護士規(guī)范化培訓和護士在職繼續(xù)教育實施方案，抓好護士“三基”和?？萍寄芘嘤柵c考核，重點加強對新入職護士、聘用護士和低年資護士的考核，強化專科技能培訓，強化學習意識。具體措施:

1)組織學習醫(yī)院規(guī)章制度、崗位職責和護理核心制度。

2)制定本科室常見疾病的護理常規(guī)并組織學習。

3)制定科室業(yè)務學習計劃、技能操作計劃，并準備課件，組織全科護理人員學習和考核，并記錄結果。

4)護理查房時向護士提問，包括常規(guī)醫(yī)療、基礎理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識。

5)利用晨會對醫(yī)院護理核心制度和常見病護理常規(guī)進行提問，讓每個護士都能掌握并認真執(zhí)行，更好的為患者服務。

6)熟悉消毒設備和器械的使用，加強設施例行檢查意識，平時加強性能和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備完好。

2.做好實習生的教學工作:對每一個進入的實習生進行科室崗前培訓，制定實習教學計劃，進行專門的知識講座，離開科室前進行專門的理論和操作考試。

四。今年護理工作的目標

1、消毒物品合格率達到百分之百。

2.做好自己該做的事，更好的服務臨床。

3.按時學習業(yè)務，不斷提高護理質量。

4、認真搞好環(huán)境衛(wèi)生，真正做到無菌和滅菌。

5.擦洗、消毒和滅菌應符合操作規(guī)程，以確保消毒質量。

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