北京市幼兒園園長證報考條件及考試時間

幼兒園長就是負責幼兒園的，全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。關(guān)心和逐步教職工的生活、工作條件，他們的、業(yè)務(wù)水平，他們的正當權(quán)益，形成良好的園風。此課程根據(jù)學員實際學習能力特點，打造實用實效的幼兒園長成長體系，借鑒企業(yè)MBA的培訓，聘請一大批的實戰(zhàn)性幼兒園長專家擔任講師團隊，分享幼兒園長教育成長智慧和，幼兒園長快速成長秘籍，實現(xiàn)自己職業(yè)人生新的突破。

為令——第93號《幼兒園工作規(guī)程》已經(jīng)2015年12月14日第48次部長辦公會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2016年3月1日起施行.第七章、第四十條 幼兒園園長應(yīng)當符合本規(guī)程第三十九條規(guī)定，并應(yīng)當具有《資格條例》規(guī)定的資格、具各大專以上、有三年以上幼兒園工作經(jīng)歷和一定的組織能力，并取得幼兒園園長崗位培訓合格證書。 幼兒園園長由舉辦者任命或者聘任，并報當?shù)刂鞴艿慕逃姓块T備案。

北京市幼兒園園長證報考條件及時間

園長證是對專門從事幼兒園教學工作人員的基本要求，從事幼兒園長工作的前提條件。凡是各級各類幼兒園中從事教育工作的，必須具備園長證，沒有相應(yīng)的人員不能被聘為園長教育法》和《法》明確規(guī)定，凡在各級各類學校(幼兒園）和其他教育機構(gòu)中從事教育教學工作的，必須具備相應(yīng)。要求所有園所園長必須做到持證上崗，否則不能開辦幼兒園。

北京市幼兒園園長證報考條件及時間
召開了常務(wù)會議，會議研究部署了當前發(fā)展學前教育的政策措施，明確了要“加強幼兒隊伍建設(shè)，完善學前教育師資培訓體系，辦好幼兒師范院校和專業(yè)，加大幼兒力度。三年內(nèi)對一萬名幼兒園園長和骨干進行培訓，各地在５年內(nèi)對幼兒園園長和進行一輪全員培訓，園長職業(yè)水準，打造一批適合當下的新型職業(yè)園長。 由此可以看出，我國的學前教育事業(yè)前所未有的關(guān)注。幼兒園作為一個國民啟蒙教育機構(gòu)，隨著社會發(fā)展的需求，我國由幾十年前的計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟。隨著幼兒園教育水平的和專業(yè)化程度的增長，幼兒園已經(jīng)走入了市場，對園長的要求越來越高，園長應(yīng)向職業(yè)化和專業(yè)化方向發(fā)展。園長不再僅僅是一種職務(wù)，而是一種職業(yè)。做園長是一門拓展縱深，長遠發(fā)展的事業(yè)，需要不斷地研究和實踐，不斷學習，只有走上職業(yè)化之路，才能真正成為合格的園長，才能更好的擔起幼教事業(yè)的重任，學前教育需要專業(yè)的職業(yè)園長。

北京市幼兒園園長證報考條件及時間， 拒絕同質(zhì)，特色發(fā)展史靈魂 未來，單憑求生存是很難的，因為現(xiàn)在幼兒園越來越多，同質(zhì)化嚴重，所以無論是公辦園還是民辦園，一定要“以特色求生存”，辦出其它園沒有的、與自己的特色相匹配的園，這樣的幼兒園才會更有前景。 在我國目前緊缺的各類人才中，幼兒園園長應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)統(tǒng)計，截止2016年，我國各級各類幼兒園數(shù)量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63％，而且以每年25％的數(shù)量遞增；公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分為從崗位逐漸成長起來的，這種人才周期長，效率低，從數(shù)量上遠遠不了社會需要；大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有園長可用！所以，從事幼兒工考取園長證是當務(wù)之急。

為了幫助在職園長、想開辦幼兒園或者即將成為園長的幼師獲取園長證，特別推出幼兒園園長證教育法》和《法》明確規(guī)定，凡在各級各類學校(幼兒園）和其育機構(gòu)中從事教育教學工作的，必須具備相應(yīng)書。要求所有園所園長必須做到證上崗，否則不能開辦幼兒園。

 北京市幼兒園園長證報考條件及時間， 園所的正常運行離不開有序的規(guī)章制度，但不能為了短期的速成制定目光短淺、馬馬虎虎的規(guī)章制度，妄圖以此建立秩序。無論是過分嚴格的考勤制度，還是簡單的現(xiàn)金獎罰政策，都可能把人逼走。所以我們在制定園所規(guī)章制度時一定要深思熟慮，切不可鼠目寸光。