陜西省母嬰護(hù)理師證怎么報(bào)名考試

為什么要學(xué)習(xí)月嫂和考月嫂證？隨著家庭條件的變好，二胎的開放，很多家庭都迫切的需要請?jiān)律@使得月嫂的需求量也越來越變大，已經(jīng)成為了很熱門的行業(yè)，月嫂的工資也越來越高，所以吸引了越來越多的從事月嫂行業(yè)。因此月嫂行業(yè)的門檻也是越來越高，想成為一名合格的月嫂必須要經(jīng)過專業(yè)的月嫂技能培訓(xùn)，合格月嫂證書，持有月嫂證后才能上崗。

母嬰師證報(bào)考單位、含金量高、行業(yè)認(rèn)可、可查、通用、費(fèi)用低可分期 該專業(yè)人才需求、就業(yè)前景廣闊、發(fā)展空間大、高水平專業(yè)技術(shù)人才供不應(yīng)求、考證書就業(yè)機(jī)會多、獲利廣、薪資待遇高、報(bào)考條件不嚴(yán)、提交正反面照片2寸照報(bào)名一個(gè)月拿到。

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母嬰師證怎么考？報(bào)考條件是什么？”相信是對母嬰師比較感的朋友比較關(guān)注的事情，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理內(nèi)容如下：母嬰師的服務(wù)人群是所有的孕產(chǎn)婦和新生兒家庭。服務(wù)場所主要是住家或月子醫(yī)院等。一個(gè)出色的母嬰師月收入在10K以上，特別適合員工制家政公司。母嬰師主要嬰兒和待產(chǎn)、哺乳期的生活、、心理、衛(wèi)生、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防等技能，具備孕期指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)等、嬰兒運(yùn)動、早期智力等技能。母嬰師證報(bào)名中心！該證書可作為持證上崗、晉職、考核的重要參考依據(jù)。證書編有序列號及證書編號，在學(xué)員相片上加蓋中心鋼印后有效，通用。

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近年來月嫂的工資飆升，遠(yuǎn)超普通保姆、鐘點(diǎn)工，成了家政服務(wù)行業(yè)里的“金領(lǐng)”階層，雖然母嬰護(hù)理師的薪酬大幅上漲，但還是供不應(yīng)求，不少家庭甚至都得提前半年預(yù)約母嬰護(hù)理師?？梢哉f，母嬰護(hù)理師的發(fā)展前景廣闊。同一工作內(nèi)容、不同等級的月嫂要求也各不相同，比如初級月嫂要5種以上營養(yǎng)湯的做法，中級要會7種以上，而就得會10種以上。此外中級月嫂還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操，進(jìn)行產(chǎn)褥期護(hù)理等。月嫂還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)工作，調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒，會做催乳食品等。

陜西省母嬰護(hù)理師證怎么報(bào)名， 母嬰護(hù)理師內(nèi)容有哪些？ 1、孕婦的護(hù)理：、、、衛(wèi)生、、胎兒發(fā)育特點(diǎn)、早、中、晚期護(hù)理; 2、產(chǎn)婦的護(hù)理：臨產(chǎn)前護(hù)理、分娩先兆、分娩期健康指導(dǎo)、產(chǎn)褥期一般護(hù)理、護(hù)理、產(chǎn)后健康指導(dǎo)、分娩期三個(gè)產(chǎn)程的健康指導(dǎo)、產(chǎn)褥期護(hù)理、產(chǎn)褥期營養(yǎng)配置、哺乳前、喂奶時(shí)常見異常情況的處理、為新生兒稱體重、產(chǎn)后體操; 3、嬰兒護(hù)理：與衣著衛(wèi)生、嬰兒一般護(hù)理、特殊嬰兒護(hù)理、新生兒、工作、意外事故預(yù)防、急救、衣服、尿布更換、嬰兒沐浴、給嬰兒測體溫、給嬰兒喂藥、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾、輕度處理、窒息急救、頭部皮下血腫處理; 4、嬰兒常見病的預(yù)防和護(hù)理：新生兒常見、常見呼吸道、常見消化道、常見營養(yǎng)性、常見皮膚、常見傳染病、計(jì)劃免疫; 5、小兒營養(yǎng)與喂養(yǎng)：營養(yǎng)基礎(chǔ)、嬰兒喂養(yǎng)、添加補(bǔ)充食物的意義、嬰兒補(bǔ)充食物添加原則、順序、嬰兒常用補(bǔ)充食物制作、為嬰兒配奶、制作蛋黃泥、制作魚泥、制作肝泥、制作菜水; 6、嬰兒生長發(fā)育與早期促進(jìn)：小兒體格發(fā)育、小兒神經(jīng)心理發(fā)育、小兒生長發(fā)育監(jiān)測、嬰兒早期促進(jìn)、嬰兒體鍛與、撫觸、被動操、主被動操、戶外活動、曬太陽。 根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010至2020）》指出的“建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)化、社會化的人才評價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評價(jià)，克服唯、唯論文傾向，對人才不求全責(zé)備，注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評價(jià)人才。改進(jìn)人才評價(jià)，拓寬人才評價(jià)渠道。把評價(jià)人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來，堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。”等有關(guān)精神，制定科學(xué)化專業(yè)人才評價(jià)，看重實(shí)踐和貢獻(xiàn)，以業(yè)績考核為，通過用人單位考核、機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價(jià)機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評價(jià)人才，申報(bào)者、用人單位以及社會的不同需求。

月嫂，其實(shí)是母嬰護(hù)理師的俗稱，主要從事產(chǎn)婦在月子期間的照護(hù)服務(wù)。目前只有母嬰護(hù)理師的證書，沒有月嫂證，所謂的月嫂證其實(shí)也就是母嬰護(hù)理師的上崗證書，母嬰護(hù)理師的工作內(nèi)容分為產(chǎn)婦照料、新生兒護(hù)理兩方面內(nèi)容，其中產(chǎn)婦照料包括生活照料、月子餐制作、新生兒喂養(yǎng)；新生兒護(hù)理分為生活照料、新生兒護(hù)理、新生兒啟蒙和異常情況應(yīng)對等。近年來，隨著我國二胎政策的，育兒服務(wù)市場更加蓬展，對月嫂從業(yè)人員的需要越來越大，要求也越來越高。

 陜西省母嬰護(hù)理師證怎么報(bào)名， 母嬰護(hù)理行業(yè)的需求：我國每年有二千萬人懷孕，其中中小城市就超過一千萬個(gè)孕婦。打聽考個(gè)母嬰護(hù)理師證需要多少錢，多久能下來，現(xiàn)在的媽媽多數(shù)都是80后90后的，多數(shù)都是獨(dú)生子女，家庭形成的就是一個(gè)“非?！钡那闆r，四個(gè)老人，一對夫婦加一個(gè)寶寶，那么老人肯定希望自己的下一代健健康康，幸福，加上現(xiàn)代的媽媽也特別注重自己產(chǎn)后的狀況和產(chǎn)后的體型情況，所以，母嬰護(hù)理是應(yīng)市場要求而誕生的。

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