浙江省母嬰護(hù)理師證報(bào)名咨詢中心

新規(guī)定：今年母嬰師證時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）要求，母嬰師是指從事孕婦、產(chǎn)婦、哺乳期婦女、新生兒健康、服務(wù)和心理調(diào)試的專業(yè)人員。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展與人們生活水平的，越來(lái)越多的新生家庭開始需要專業(yè)的母嬰服務(wù)，對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求也越來(lái)越高，的“保姆”、“月嫂”已不能這種快速發(fā)展的社會(huì)高端需求。在挑選母嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話，選擇一個(gè)的機(jī)構(gòu)是重中之重，才能更好的保障自身權(quán)益的話，我們應(yīng)該挑選一個(gè)知名程度高而且聲譽(yù)比的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，比如說翰爾教育就是我們不錯(cuò)的選擇。

上崗注意事項(xiàng)---無(wú)論是為產(chǎn)婦還是嬰兒提供護(hù)理服務(wù)，專業(yè)母嬰護(hù)理 人員上崗或操作前都必須注意以下事項(xiàng)。1、面試或初次與客戶見面時(shí)，要像客戶展示，并雙手送遞。2、上崗或者操作前，要沐浴，不能佩戴首飾及手表，不能化妝。3、手機(jī)設(shè)置成震動(dòng)狀態(tài)，并且不能邊抱還在邊接聽手機(jī)。4、不要打聽客戶的家庭情況。 5、 進(jìn)入客戶臥室時(shí)，要輕敲門示意。6、不能旁敲側(cè)擊索要紅包。7、每天要認(rèn)真填寫工作記錄單。8、工作有變化及嬰兒、產(chǎn)婦出現(xiàn)異樣時(shí)，要及時(shí)告知家屬及上級(jí)主管。9、要記?。好看紊蠉弻?duì)于自己是第N次；對(duì)客戶來(lái)講，是他們次的來(lái)接受服務(wù)。所以，永遠(yuǎn)要飽含的對(duì)待她們生命中的次，不能夠有絲毫懈怠。

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培訓(xùn)內(nèi)容:一、健康嬰兒的家庭護(hù)理；二、產(chǎn)褥期基礎(chǔ)知識(shí)；三、產(chǎn)褥期護(hù)理；四、喂養(yǎng)；五、先天性異常及早產(chǎn)兒的知識(shí)；六、母嬰護(hù)理師崗位認(rèn)知；七、嬰兒基礎(chǔ)知識(shí)；八、健康嬰兒的家庭護(hù)理；九、產(chǎn)褥期基礎(chǔ)知識(shí)；十、產(chǎn)褥期護(hù)理；十一、喂養(yǎng)；十二、先天性異常及早產(chǎn)兒的知識(shí)；十三、產(chǎn)婦及新生兒膳食營(yíng)養(yǎng)；十四、特殊產(chǎn)婦護(hù)理。

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根據(jù)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010至2020）》指出的“建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)化、社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評(píng)價(jià)，克服唯、唯論文傾向，對(duì)人才不求全責(zé)備，注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。改進(jìn)人才評(píng)價(jià)，拓寬人才評(píng)價(jià)渠道。把評(píng)價(jià)人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識(shí)別人才、發(fā)現(xiàn)人才?！钡扔嘘P(guān)精神，制定科學(xué)化專業(yè)人才評(píng)價(jià)，看重實(shí)踐和貢獻(xiàn)，以業(yè)績(jī)考核為，通過用人單位考核、機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評(píng)價(jià)機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評(píng)價(jià)人才，申報(bào)者、用人單位以及社會(huì)的不同需求。

浙江省母嬰護(hù)理師證報(bào)名中心， 母嬰護(hù)理師和月嫂有什么區(qū)別？是一樣的，目前只有母嬰護(hù)理師證書，沒有月嫂證，所謂的月嫂證其實(shí)也就是母嬰護(hù)理師的上崗證書，百科介紹：母嬰護(hù)理師，又稱月嫂，母嬰護(hù)理師的工作內(nèi)容分為產(chǎn)婦照料、新生兒護(hù)理兩方面內(nèi)容，其中產(chǎn)婦照料包括生活照料、 月 子餐制作、新生兒喂養(yǎng)；新生兒護(hù)理分為生活照料、新生兒護(hù)理、新生兒?jiǎn)⒚珊彤惓Ｇ闆r應(yīng)對(duì)，所以大家可以很詳細(xì)的了解到，想要考取月嫂和母嬰護(hù)理師都是一樣的性質(zhì)，所以不要在糾結(jié)說考哪一個(gè)證書，因?yàn)楹芏嗳擞羞@個(gè)誤區(qū)。 母嬰護(hù)理師”是繼近兩年才出現(xiàn)的“月嫂”以后，在區(qū)分等級(jí)、服務(wù)后產(chǎn)生了一批高素質(zhì)高的“母嬰護(hù)理師”，其工作方向不僅僅是“月子”的個(gè)月，而是在“月嫂”工作的基礎(chǔ)上對(duì)0~3歲的嬰幼兒進(jìn)行專業(yè)的育兒早期教育、以及科學(xué)喂養(yǎng)使其可以健康成長(zhǎng)的幼兒教育人才，此項(xiàng)工作大大了“月嫂”的服務(wù)層面，使其終成為新興服務(wù)行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)。

母嬰師可以從事的工作范圍有哪些？母嬰師主要是從事母嬰行業(yè)的健康，產(chǎn)婦的調(diào)理、、衛(wèi)生注意事項(xiàng)，嬰兒的、生長(zhǎng)發(fā)育、生活護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)等，目前較火的職業(yè)，工薪資高、待遇好，不和年齡，有意向報(bào)考母嬰師的可以多加關(guān)注這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

 浙江省母嬰護(hù)理師證報(bào)名中心， 母嬰護(hù)理師”是繼近兩年才出現(xiàn)的“月嫂”以后，在區(qū)分等級(jí)、服務(wù)后產(chǎn)生了一批高素質(zhì)高的“母嬰護(hù)理師”，其工作方向不僅僅是“月子”的個(gè)月，而是在“月嫂”工作的基礎(chǔ)上對(duì)0~3歲的嬰幼兒進(jìn)行專業(yè)的育兒早期教育、以及科學(xué)喂養(yǎng)使其可以健康成長(zhǎng)的幼兒教育人才，此項(xiàng)工作大大了“月嫂”的服務(wù)層面，使其終成為新興服務(wù)行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)。

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