沈陽(yáng)市職業(yè)生涯規(guī)劃師證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）入口

職業(yè)生涯規(guī)劃師又被稱為職業(yè)規(guī)劃師，稱呼雖不同但他們都有共同的工作內(nèi)容：幫助者認(rèn)識(shí)自我；幫助者認(rèn)識(shí)是否適合當(dāng)前的職業(yè)以及***適合的職業(yè)是什么；了解者目前的狀態(tài)離***佳目標(biāo)有多遠(yuǎn)，應(yīng)該從哪些方面來(lái)彌補(bǔ)。這種服務(wù)在國(guó)外已有90多年的歷史，在技術(shù)和服務(wù)上都已達(dá)到成熟階段， 除了個(gè)人外，公司也是職業(yè)生涯規(guī)劃師們的重要客戶。職業(yè)生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力，制定方案；另一方面也使員工個(gè)人更清楚自己的職業(yè)定位。

來(lái)自美國(guó)機(jī)構(gòu)的一調(diào)查顯示，在美國(guó)社會(huì)服務(wù)行業(yè)，平均收的是生涯規(guī)劃師和教育人士，全美共有超過(guò)24萬(wàn)人從事這一職業(yè)。他們的平均年收入約為5.4萬(wàn)美元。在，經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展，伴隨著生涯規(guī)劃意識(shí)逐步深入人心，生涯規(guī)劃的發(fā)展也越來(lái)越受到人們的關(guān)注。 職業(yè)生涯規(guī)劃師證書考取如果深入學(xué)，每一個(gè)都?jí)驇讉€(gè)月的學(xué)習(xí)。比如，我認(rèn)得一個(gè)很強(qiáng)的師，做過(guò)幾百個(gè)案例，人力資源豐富。我跟她溝通完發(fā)現(xiàn)，她建立了一套十分詳細(xì)的能力結(jié)構(gòu)模型。能把大量的軟能力，比如：溝通、思維、創(chuàng)新、整理，量化細(xì)分到顆粒度更高的級(jí)別。這是能力體系知識(shí)的內(nèi)容。

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按照今行業(yè)內(nèi)的收費(fèi)，凡來(lái)說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)成功完成一個(gè)個(gè)人案例的收費(fèi)在1000元～8000元之間，而更的職業(yè)案例的收費(fèi)更可達(dá)上萬(wàn)元。職業(yè)機(jī)構(gòu)專職的職業(yè)規(guī)劃師，每月收入平均在萬(wàn)元以上。果個(gè)人想要禮聘一私人職業(yè)規(guī)劃師，費(fèi)用以年計(jì)在1.5萬(wàn)～2.8萬(wàn)元不等。專業(yè)、成功的職業(yè)規(guī)劃師，其收入豐厚。

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為深入貫徹落實(shí)《***關(guān)于深化招生制度改革的實(shí)施意見》(國(guó)發(fā)[2014]35號(hào))文件精神，為 應(yīng)對(duì)教育改革、新改革做;為學(xué)校開展生涯教育奠定基礎(chǔ)，藍(lán)鯨職業(yè)生涯面向推出志愿規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)課程，致力于以落地應(yīng)用學(xué)生生涯規(guī)劃教育為核心,以報(bào)考、實(shí)戰(zhàn)技能為依托，學(xué)生生涯規(guī)劃實(shí)操工具為支撐，適應(yīng)學(xué)生生涯規(guī)劃教育、成長(zhǎng)規(guī)劃、學(xué)業(yè)規(guī)劃的專業(yè)從業(yè)人員。

沈陽(yáng)市職業(yè)生涯規(guī)劃師證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）入口， 職業(yè)前景：在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，每個(gè)人都需要規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。已經(jīng)工作的員工經(jīng)常被職業(yè)困惑包圍；應(yīng)屆生每年都在激增，更需要理性規(guī)劃他們的前程；經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，職業(yè)生命周期明顯縮短，工作變動(dòng)成了家常便飯，企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)生涯規(guī)劃需求也日益顯現(xiàn)…… 就業(yè)領(lǐng)域；1.自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室，作為終身事業(yè)來(lái)做的；2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所；3.個(gè)體或民辦機(jī)構(gòu)，如專門的測(cè)量中心機(jī)構(gòu)，或獵頭公司，作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出；4.各大學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)處，這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的；5.公司的人力資源部，對(duì)本公司的員工進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)。 與其說(shuō)職業(yè)生涯規(guī)劃師，不如說(shuō)職業(yè)生涯規(guī)劃師。想要考職業(yè)生涯規(guī)劃師的人一定很傷腦筋，哪個(gè)證書才是權(quán)威的。因?yàn)槁殬I(yè)生涯規(guī)劃在市場(chǎng)上才短短十幾年，目前的市場(chǎng)極為混亂。各種培訓(xùn)證書林立，婆說(shuō)婆有理，小白很容易被搞得暈都轉(zhuǎn)向。如果你想知道職業(yè)生涯規(guī)劃師，應(yīng)該考哪個(gè)?就跟著來(lái)看兩篇文章。 市場(chǎng)供求存在巨大缺口。1999年，美國(guó)平均1個(gè)生涯規(guī)劃師面對(duì)3000人。假設(shè)每1500人需要1個(gè)生涯規(guī)劃師，那就有87萬(wàn)的需求量，高報(bào)志愿規(guī)劃師成為急缺的人才資源，一是專業(yè)的規(guī)劃師可以機(jī)構(gòu)在高報(bào)行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；一般考的志愿規(guī)劃師證可以從事什么工作，二是專業(yè)規(guī)劃師可以為輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)學(xué)員提供更多的增值服務(wù)，起到增值作用；幫助各校區(qū)專業(yè)的高報(bào)規(guī)劃師。

什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師？用一點(diǎn)的解釋來(lái)說(shuō)明就是，其針對(duì)個(gè)人的性格、天賦、愛好、所受教育、工作等具體情況，通過(guò)、、診斷、規(guī)劃等，運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具，提供***的信息、策略與，引導(dǎo)者客觀地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的發(fā)展?jié)撃?、職業(yè)、個(gè)人性格，調(diào)適自己的職業(yè)狀態(tài)，選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

 沈陽(yáng)市職業(yè)生涯規(guī)劃師證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）入口， 現(xiàn)代學(xué)彼得德魯克認(rèn)為，職場(chǎng)人士首先必須成為自己的“首 xi執(zhí)行官”。你應(yīng)該知道如何制定目標(biāo)、何時(shí)改變發(fā)展道路，并在可能長(zhǎng)達(dá)50年的職業(yè)生涯中不斷努力、干出實(shí)績(jī)。你就是自己的CEO! 我們一生中的大部分時(shí)光是在職場(chǎng)中度過(guò)的。那么如何在自己的每一段職業(yè)生涯中做出正確的選擇，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃將是每位職場(chǎng)人畢生的課題。

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