云南省職業(yè)生涯規(guī)劃師證怎么考多少錢

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工職業(yè)生涯規(guī)劃是一項(xiàng)精密的工程。要做好這個(gè)工作，所需要的不僅僅是、、、責(zé)任，更需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎?、科學(xué)的體系、大量時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）和精力投入等等。在職業(yè)生涯設(shè)計(jì)體系上，大致形成了如下認(rèn)識(shí)：對(duì)員工的個(gè)性特征、傾向性及發(fā)展?jié)撃苓M(jìn)行測(cè)定和評(píng)價(jià)；在了解員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定（短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)）等；經(jīng)常性地與職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源專家開(kāi)展關(guān)于員工職業(yè)發(fā)展的談話交流，評(píng)析案例，聽(tīng)取專家意見(jiàn)；開(kāi)展基于員工個(gè)性的有針對(duì)性的培訓(xùn)；關(guān)注職場(chǎng)信息，與人才市場(chǎng)等機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，如職業(yè)特征及職業(yè)要求，就業(yè)需求狀況等。

敘事取向的生涯規(guī)劃師與志愿師雙證培訓(xùn)的重點(diǎn)在于：運(yùn)用敘事生涯的理念，幫助學(xué)生深入認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)工作，未來(lái)發(fā)展的路徑；根據(jù)目標(biāo)專業(yè)的要求。有針對(duì)性的做好三位一體或自主招生面試的材料、問(wèn)答、心理，面試的核心技術(shù)；專業(yè)和學(xué)校順序完成志愿的填報(bào)。 職業(yè)規(guī)劃師是由職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)統(tǒng)一組織和認(rèn)證的國(guó)內(nèi)執(zhí)業(yè)級(jí)的職業(yè)規(guī)劃師資格。她以執(zhí)業(yè)級(jí)的職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)人才為根本目的，強(qiáng)調(diào)專業(yè)、和實(shí)戰(zhàn)，學(xué)員真正的職業(yè)規(guī)劃技術(shù)，運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃技術(shù)解決各類職場(chǎng)問(wèn)題。所以對(duì)培訓(xùn)和報(bào)名都有嚴(yán)格的要求。

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當(dāng)一個(gè)人在職業(yè)發(fā)展中并不如意的時(shí)候，職業(yè)生涯規(guī)劃師適時(shí)的拉他一把，他將是多么的感激！就好像一個(gè)好會(huì)被無(wú)數(shù)學(xué)生銘記在心中一樣，一位真正盡責(zé)、專業(yè)、有愛(ài)心的職業(yè)生涯規(guī)劃師是一定會(huì)被無(wú)數(shù)人記在心中。所以，職業(yè)生涯規(guī)劃師就像和一樣，用自己的專業(yè)知識(shí)和能力幫助了許許多多的人走向成功，尋找，為社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn)，同樣也是值得人們尊敬的高尚職業(yè)，享有較高的社會(huì)地位。

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每個(gè)人在這個(gè)時(shí)代都應(yīng)該具有多重技能，職業(yè)發(fā)展更是如此。自我與授業(yè)解惑相輔相成，向內(nèi)觀向外看，把驅(qū)動(dòng)力轉(zhuǎn)化為***有效達(dá)到職業(yè)目標(biāo)的能量，助力更多人實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想！這次課程體系完整，邏輯清晰，從打開(kāi)話題，引發(fā)思考，的落地，在每個(gè)部分的理論內(nèi)容都輔以互動(dòng)交流，使每個(gè)學(xué)員都可以從不同的維度有所感悟，并從他人的分享中獲益，怎么報(bào)考生涯規(guī)劃師。

云南省職業(yè)生涯規(guī)劃師證怎么考多少錢， 報(bào)考條件1、硬性條件：大學(xué)以上，工齡8年以上，年齡30歲以上。經(jīng)理/總監(jiān)以上級(jí)別，或者在某一領(lǐng)域有獨(dú)到研究的技術(shù)工作者。2、軟性條件：、樂(lè)于助人；較強(qiáng)的學(xué)xi能力；較強(qiáng)的職業(yè)道德觀；具有豐富的工作。3、知識(shí)結(jié)構(gòu)：職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型；懂人力資源及企業(yè)；必要的心理學(xué)知識(shí)；跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識(shí)結(jié)構(gòu)。4、能力結(jié)構(gòu)：助人（）技術(shù)；信息搜索、資源與分析能力；個(gè)體與群體評(píng)估（測(cè)評(píng)）技術(shù)；研究與評(píng)價(jià)。 市場(chǎng)供求存在巨大缺口。1999年，美國(guó)平均1個(gè)生涯規(guī)劃師面對(duì)3000人。假設(shè)每1500人需要1個(gè)生涯規(guī)劃師，那就有87萬(wàn)的需求量，高報(bào)志愿規(guī)劃師成為急缺的人才資源，一是專業(yè)的規(guī)劃師可以機(jī)構(gòu)在高報(bào)行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；一般考的志愿規(guī)劃師證可以從事什么工作，二是專業(yè)規(guī)劃師可以為輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)學(xué)員提供更多的增值服務(wù)，起到增值作用；幫助各校區(qū)專業(yè)的高報(bào)規(guī)劃師。

即應(yīng)變之學(xué)。職業(yè)規(guī)劃每個(gè)人都應(yīng)該的一項(xiàng)基能力，在人一生中，職業(yè)生涯占有30-50年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），在這期間你要從事什么樣的職業(yè)？你過(guò)什么職業(yè)體現(xiàn)你的人生價(jià)值？你將何安排這幾十年的職業(yè)生涯？這就需要對(duì)你所選擇的作和個(gè)職業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行有的規(guī)劃。由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)漸趨完善，社會(huì)人才結(jié)構(gòu)逐步，社會(huì)分將來(lái)精細(xì)化，而由于教育中“生涯教育”部分的缺失。學(xué)者金樹(shù)人說(shuō)：生涯之學(xué)勢(shì)必會(huì)有更職場(chǎng)人擇業(yè)迷茫期。不管剛的學(xué)生，還已經(jīng)作三五年的職場(chǎng)人，都亟待職業(yè)規(guī)劃師的指和幫助。職業(yè)規(guī)劃行業(yè)將迎來(lái)“”，不折不扣的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。

 云南省職業(yè)生涯規(guī)劃師證怎么考多少錢， 隨著社會(huì)日新月異的發(fā)展，近十年以來(lái)有100種職業(yè)正在消失，加之人工智能時(shí)代的到來(lái)，將加速很多現(xiàn)有職業(yè)的消亡，也促進(jìn)很多新型職業(yè)的誕生。很難再有一份職業(yè)可以從一而終。我們的生涯發(fā)展也很難按照既定的規(guī)劃，一成不變的執(zhí)行下去。所以我們需要的是生涯適應(yīng)力的，才能更好適應(yīng)這的。 確定的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。一個(gè)符合自身實(shí)際情況的職業(yè)規(guī)劃能夠讓自己在職場(chǎng)有條不紊，具有明確的前進(jìn)方向，快速打造自己的職業(yè)品牌。從而了解自己，剖析自己，以便制定適合自己的計(jì)劃。即弄清楚“我是誰(shuí)”這個(gè)問(wèn)題。德?tīng)栰成駨R門楣上的銘言“認(rèn)識(shí)你自己”被蘇格拉底作為自己哲學(xué)原則的宣言。

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