杭州市母嬰護(hù)理師證考試在哪里報名

工資是多層次的，主要看有沒有正規(guī)的母嬰師證明，達(dá)到了哪個級別，有沒有實際的操作等月嫂、早教中心、幼兒親子班、早教入戶指導(dǎo)、嬰幼兒游泳館等，都是需要母嬰師的。僅以月嫂為例有證的和沒證的薪水能差到2000-3000。薪水是不低的，高的可以月收入上萬。北京上海廣州深圳的母嬰師，工資在6000到7000左右，其他地區(qū)的母嬰師工資在3000到4000元左右。母嬰師入戶為嬰幼兒和家長提供服務(wù)，按小時收費，每次服務(wù)一般在1.5小時以上，收費的一般從100元/小時起。

什么是月嫂?月嫂是用現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)對新生嬰兒及產(chǎn)婦進(jìn)行照料、護(hù)理的專業(yè)人員。月子期是對新生兒和產(chǎn)婦非常重要的一個時期，決定了新生兒的生長發(fā)育和產(chǎn)婦的恢復(fù)，月嫂就是專門負(fù)責(zé)照顧月子期的專業(yè)人員。 比如飲食方面，月子中心表示每天給產(chǎn)婦的3頓正餐和3頓加餐都是有科學(xué)安排的。但是這種所謂的科學(xué)依據(jù)何在？張芬說：“我二胎時不如一胎的時候多。無法給全，可能跟飲食有一定的關(guān)系。月子中心的套餐里頭包含了有催奶師幫忙催奶的服務(wù)，但是幾次下來也沒有明顯的效果。在護(hù)理方面，現(xiàn)在的月子中心都聲稱有專業(yè)的團(tuán)隊。

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什么是育嬰師?育嬰師是教育全教育工作者。育嬰師是用現(xiàn)代的教育觀二和科學(xué)的對0-3歲的嬰幼兒進(jìn)行照料，護(hù)理和教育。0-3歲的嬰幼兒是大腦發(fā)育為迅速的時期，每個家庭都希望自己的孩子健康。當(dāng)然這項工作是照顧脆弱的幼兒，所以得經(jīng)過專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)后，通過育嬰師并且取得育嬰師證后，才能從事這方面工作。

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根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010至2020）》指出的“建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)化、社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)機制。完善人才評價，克服唯、唯論文傾向，對人才不求全責(zé)備，注重靠實踐和貢獻(xiàn)評價人才。改進(jìn)人才評價，拓寬人才評價渠道。把評價人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來，堅持在實踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才?！钡扔嘘P(guān)精神，制定科學(xué)化專業(yè)人才評價，看重實踐和貢獻(xiàn)，以業(yè)績考核為，通過用人單位考核、機構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評價人才，申報者、用人單位以及社會的不同需求。

杭州市母嬰護(hù)理師證在哪里報名， 上崗注意事項---無論是為產(chǎn)婦還是嬰兒提供護(hù)理服務(wù)，專業(yè)母嬰護(hù)理 人員上崗或操作前都必須注意以下事項。1、面試或初次與客戶見面時，要像客戶展示，并雙手送遞。2、上崗或者操作前，要沐浴，不能佩戴首飾及手表，不能化妝。3、手機設(shè)置成震動狀態(tài)，并且不能邊抱還在邊接聽手機。4、不要打聽客戶的家庭情況。 5、 進(jìn)入客戶臥室時，要輕敲門示意。6、不能旁敲側(cè)擊索要紅包。7、每天要認(rèn)真填寫工作記錄單。8、工作有變化及嬰兒、產(chǎn)婦出現(xiàn)異樣時，要及時告知家屬及上級主管。9、要記?。好看紊蠉弻τ谧约菏堑贜次；對客戶來講，是他們次的來接受服務(wù)。所以，永遠(yuǎn)要飽含的對待她們生命中的次，不能夠有絲毫懈怠。 近年來月嫂的工資飆升，遠(yuǎn)超普通保姆、鐘點工，成了家政服務(wù)行業(yè)里的“金領(lǐng)”階層，雖然母嬰護(hù)理師的薪酬大幅上漲，但還是供不應(yīng)求，不少家庭甚至都得提前半年預(yù)約母嬰護(hù)理師?？梢哉f，母嬰護(hù)理師的發(fā)展前景廣闊。同一工作內(nèi)容、不同等級的月嫂要求也各不相同，比如初級月嫂要5種以上營養(yǎng)湯的做法，中級要會7種以上，而就得會10種以上。此外中級月嫂還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操，進(jìn)行產(chǎn)褥期護(hù)理等。月嫂還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)工作，調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒，會做催乳食品等。

母嬰護(hù)理師內(nèi)容有哪些？ 1、孕婦的護(hù)理：、、、衛(wèi)生、、胎兒發(fā)育特點、早、中、晚期護(hù)理; 2、產(chǎn)婦的護(hù)理：臨產(chǎn)前護(hù)理、分娩先兆、分娩期健康指導(dǎo)、產(chǎn)褥期一般護(hù)理、護(hù)理、產(chǎn)后健康指導(dǎo)、分娩期三個產(chǎn)程的健康指導(dǎo)、產(chǎn)褥期護(hù)理、產(chǎn)褥期營養(yǎng)配置、哺乳前、喂奶時常見異常情況的處理、為新生兒稱體重、產(chǎn)后體操; 3、嬰兒護(hù)理：與衣著衛(wèi)生、嬰兒一般護(hù)理、特殊嬰兒護(hù)理、新生兒、工作、意外事故預(yù)防、急救、衣服、尿布更換、嬰兒沐浴、給嬰兒測體溫、給嬰兒喂藥、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾、輕度處理、窒息急救、頭部皮下血腫處理; 4、嬰兒常見病的預(yù)防和護(hù)理：新生兒常見、常見呼吸道、常見消化道、常見營養(yǎng)性、常見皮膚、常見傳染病、計劃免疫; 5、小兒營養(yǎng)與喂養(yǎng)：營養(yǎng)基礎(chǔ)、嬰兒喂養(yǎng)、添加補充食物的意義、嬰兒補充食物添加原則、順序、嬰兒常用補充食物制作、為嬰兒配奶、制作蛋黃泥、制作魚泥、制作肝泥、制作菜水; 6、嬰兒生長發(fā)育與早期促進(jìn)：小兒體格發(fā)育、小兒神經(jīng)心理發(fā)育、小兒生長發(fā)育監(jiān)測、嬰兒早期促進(jìn)、嬰兒體鍛與、撫觸、被動操、主被動操、戶外活動、曬太陽。

 杭州市母嬰護(hù)理師證在哪里報名， 母嬰護(hù)理行業(yè)的需求：我國每年有 2000 萬人懷孕，其中中小城市就超過1000萬個孕婦?，F(xiàn)在的媽媽多數(shù)都是80后90后的，多數(shù)都是獨生子女，家庭形成的就是一個“非?！钡那闆r，四個老人，一對夫婦加一個寶寶，那么老人肯定希望自己的下一代健健康康，幸福，加上現(xiàn)代的媽媽也特別注重自己產(chǎn)后的狀況和產(chǎn)后的體型情況，所以，母嬰護(hù)理是應(yīng)市場要求而誕生的。

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