母嬰護理師是一個在近年來興起的職業(yè),這個職業(yè)從古就有之,一直到現(xiàn)在,其原因是多方面的。母嬰護理師追至古代封建時期的原型就是,在古代上至皇室宗親,下至黎民百姓都有在出入工作,經(jīng)過上千年的發(fā)展,分離出來了現(xiàn)今的母嬰護理師,俗稱月嫂。"母嬰護理師"可針對產(chǎn)婦的年齡、體質(zhì)和嬰兒的性別提供科學服務,使產(chǎn)婦產(chǎn)后快速恢復和嬰兒健康成長。
母嬰師培訓內(nèi)容:職業(yè)基本概論、機體與、胎兒生長形成與分娩、母嬰生活常識、孕產(chǎn)婦飲食營養(yǎng)、母嬰衛(wèi)生、母嬰心理、技能與技術、知識拓展。母嬰師和育嬰師需要指導客戶及其家屬正確的和育嬰,來了,今年母嬰師證報考政策及報名入口公布,傳播正確的育嬰觀念,母嬰師居家服務中要不斷指導家人,月嫂沒有承擔此功能。
南京市母嬰護理師證怎么考及報考流程
月嫂需要持證上崗--《母嬰護理職業(yè)》對月嫂的等級、職業(yè)要求以及工作范圍都做了相關說明,同時也提出從事月嫂工作的專業(yè)人員必須人力資源和社會保障部頒發(fā)的證書,經(jīng)過培訓合格才可持證上崗。
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根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010至2020)》指出的“建立以崗位職責要求為基礎,以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?,科學化、社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)機制。完善人才評價,克服唯、唯論文傾向,對人才不求全責備,注重靠實踐和貢獻評價人才。改進人才評價,拓寬人才評價渠道。把評價人才和發(fā)現(xiàn)人才結合起來,堅持在實踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。”等有關精神,制定科學化專業(yè)人才評價,看重實踐和貢獻,以業(yè)績考核為,通過用人單位考核、機構考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責備、不拘一格地評價人才,申報者、用人單位以及社會的不同需求。
南京市母嬰護理師證怎么考及報考流程, 月嫂,其實是母嬰護理師的俗稱,主要從事產(chǎn)婦在月子期間的照護服務。目前只有母嬰護理師的證書,沒有月嫂證,所謂的月嫂證其實也就是母嬰護理師的上崗證書,母嬰護理師的工作內(nèi)容分為產(chǎn)婦照料、新生兒護理兩方面內(nèi)容,其中產(chǎn)婦照料包括生活照料、月子餐制作、新生兒喂養(yǎng);新生兒護理分為生活照料、新生兒護理、新生兒啟蒙和異常情況應對等。近年來,隨著我國二胎政策的,育兒服務市場更加蓬展,對月嫂從業(yè)人員的需要越來越大,要求也越來越高。 《家政服務母嬰生活護理服務規(guī)范》對母嬰生活護理員(俗稱月嫂)提出了基本要求,其中包括:應為年齡在18至55歲、具有初中以上文化程度的,具備與等級相適應的服務技能,能及時清理個人衛(wèi)生,具備良好的衛(wèi)生習慣,在上崗服務時應著統(tǒng)一工作服,定期參加職業(yè)培訓,不斷自己的護理知識和專業(yè)技能,無刑事犯罪記錄,無精神病史和傳染病等。將母嬰生活護理服務分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和級共6級,其中一星級等級,級等級。
母嬰師(高端月嫂)是指為母嬰提供生活、飲食營養(yǎng)、衛(wèi)生、心理的專護人員。母嬰師的服務人群是所有的孕產(chǎn)婦和新生兒家庭。服務場所主要是住家或月子醫(yī)院等。一個出色的母嬰師月收入在8000元以上,完勝小白領。還等什么?趕快來報名吧!
南京市母嬰護理師證怎么考及報考流程, 今年母嬰師證時間預測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考),往年5月1日起,無證不準從事健康行業(yè),健康養(yǎng)生從業(yè)人員必須持證上崗。母嬰師證衛(wèi)生部門檢查,上崗必備證書,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,聯(lián)網(wǎng)查詢,權威機構頒發(fā)證書。助您考取母嬰師證、流程簡單、低門檻、費用低、可分期、速度快,報名方便簡單。是你應聘、在職、上崗、進醫(yī)院科或者開店申請營業(yè)執(zhí)照必備的執(zhí)業(yè)書,通用,出國有效,是應對檢查的必備的證書。衛(wèi)生局和人社部雙重認可的含金量權威性高的母嬰師證。由權威機構發(fā)證,權威性含金量高。詳情請加的聯(lián)系證書樣本和報考流程。
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