沈陽(yáng)市養(yǎng)老護(hù)理師證幾月份考試

據(jù)調(diào)查，一線城市的養(yǎng)老護(hù)理師的月薪均超過(guò)10000，二三線城市的養(yǎng)老護(hù)理師的月薪也達(dá)到了6000-9000。眾所周知，我國(guó)是上人口數(shù)量多的。龐大的人口基數(shù)意味著未來(lái)我國(guó)會(huì)面臨很嚴(yán)重的養(yǎng)老問(wèn)題。在過(guò)去，老年護(hù)理行業(yè)一直是飽受爭(zhēng)議的存在。工資低，工作繁雜，老年人復(fù)雜護(hù)理困難，與其他護(hù)理混為一談等等。

希望大家要明確一個(gè)概念，暫停的只是養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格的鑒定，并不是取消了養(yǎng)老護(hù)理員這個(gè)職業(yè)，也沒(méi)有暫停養(yǎng)老護(hù)理員的專業(yè)培訓(xùn)。這意味著，不再統(tǒng)一制定養(yǎng)老護(hù)理員這一行業(yè)，由行業(yè)制定人才、評(píng)估服務(wù)水準(zhǔn)。同時(shí)也是在面臨著巨大的養(yǎng)老護(hù)理人員缺口時(shí)，希望通過(guò)養(yǎng)老護(hù)理員從業(yè)要求，迅速、地從業(yè)隊(duì)伍的人數(shù)和專業(yè)素養(yǎng)。

沈陽(yáng)市養(yǎng)老護(hù)理師證幾月份

養(yǎng)老護(hù)理師的職業(yè)前景 現(xiàn)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、療養(yǎng)院等很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)緊缺養(yǎng)老護(hù)理師，尤其是具有專業(yè)知識(shí)的護(hù)理師。專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理師，將成為未來(lái)的“香餑餑”，需要具備專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)和技能，不斷專，才會(huì)有高新的保障。

沈陽(yáng)市養(yǎng)老護(hù)理師證幾月份
上規(guī)模、有檔次的公辦老年護(hù)理中心更是少之又少，一旦老年人需求稍高，只能進(jìn)私人護(hù)理中心，昂貴的費(fèi)用更是讓現(xiàn)在的人心有余而力不足。老齡化的加快促進(jìn)著老年護(hù)理業(yè)的快速發(fā)展，在大力扶持下，各級(jí)地方建設(shè)了大批老年護(hù)理機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)可謂為老年人頤養(yǎng)天年提供了很好的硬件條件，與此同時(shí)護(hù)理專業(yè)人才的已成既定的事實(shí)?，F(xiàn)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員多為一些職工、農(nóng)民工，他們?cè)谡疹櫪夏耆似鹁臃矫婊緵](méi)有問(wèn)題，但綜合護(hù)理能力十分欠缺。

沈陽(yáng)市養(yǎng)老護(hù)理師證幾月份， 近年來(lái)，伴隨著“健康”理念上升以后，一系列扶持、促進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策緊密，健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來(lái)了百花爭(zhēng)艷的春天。從事健康行業(yè)，中醫(yī)技能證書是必考的，也是未來(lái)的發(fā)展好的必然趨勢(shì)。 就業(yè)前景： 當(dāng)前，人口老齡化已成為全球面臨的重要公共衛(wèi)生問(wèn)題和重大社會(huì)問(wèn)題。我國(guó)已進(jìn)入老齡化社會(huì)。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，2007年60歲以上老年人口已超過(guò)1.44億（占人口總數(shù)的近12%），到2050年，老年人口總量將超過(guò)4億，老齡化水平將達(dá)到30%以上，60歲以上獨(dú)居和雙居的老年人占到老年人總數(shù)的41．3％。教科文組織規(guī)定老齡化社會(huì)的是，一個(gè)或一個(gè)地區(qū)的60歲以上的人口占該或地區(qū)人口總數(shù)的10%或以上，或者65歲以上的人口占該或地區(qū)人口總數(shù)的7%或以上。而我國(guó)老年人口的比重在2000年就達(dá)到了老齡化65歲及以上人口占7%，2005年已上升至11%。在河南，老年人口問(wèn)題尤為突出。并將繼續(xù)以年均近13%的速度迅速增長(zhǎng)，遠(yuǎn)高于總?cè)丝诘脑鲩L(zhǎng)速度。與此同時(shí)，社會(huì)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能市場(chǎng)需要，養(yǎng)老護(hù)理人員的缺口大約在50%以上。

產(chǎn)業(yè)價(jià)值漸顯 現(xiàn)代社會(huì)不同以前社會(huì)，現(xiàn)在的人們更加注重生活的，老年護(hù)理產(chǎn)業(yè)不僅可以為老年人提供基本的衣食住行需求，還可以組織多種多樣適合老年人的活動(dòng)豐富他們的精神生活，讓老年人可以在晚年高層次、多元化的生活，緩解獨(dú)生子女的壓力，減輕他們的后顧之憂。

 沈陽(yáng)市養(yǎng)老護(hù)理師證幾月份， 養(yǎng)老護(hù)理員書的取消具有積極意義，能釋放出簡(jiǎn)政放權(quán)的改革紅利。但是解決養(yǎng)老護(hù)理人員缺口問(wèn)題，不能沒(méi)有門檻。取消資格制度后，如何保障養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，還需要有更健全更嚴(yán)格的制度保障。必須建立更符合市場(chǎng)需求的職業(yè)準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)的和考核，對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)鑒定，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和技能水平。加大政策支持力度，通過(guò)補(bǔ)貼等各種，鼓勵(lì)養(yǎng)老護(hù)理員參加培訓(xùn)，專業(yè)技能水平。面對(duì)巨大的養(yǎng)老護(hù)理員缺口，還應(yīng)落實(shí)養(yǎng)老護(hù)理員等級(jí)和薪酬掛鉤制度，養(yǎng)老護(hù)理員待遇，養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍。

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