昆明市養(yǎng)老護(hù)理師證考試時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）已公布

工作內(nèi)容： 清潔衛(wèi)生：幫助老人清潔口腔，修剪指(趾百)甲，洗頭、洗澡，進(jìn)行床-上浴和整理儀表儀容；為老人，更換床單，清潔輪椅，整理衣物、被服和鞋等個(gè)人物品；能預(yù)防褥等。 睡眠照料：幫助老人正常睡眠；分析造成非正常睡眠的度一般原因并解決等。 飲食照料： 協(xié)助老人完成正常進(jìn)食；協(xié)助老人完成正常飲水；為吞咽困難的老人進(jìn)問(wèn)食、給水等。 照料：協(xié)助老人正常如廁；采集老人的二便常規(guī)標(biāo)本；對(duì)嘔吐老人進(jìn)行護(hù)理照料；配合護(hù)-士照料二便異常的老人等。 安全照料：協(xié)助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器；對(duì)老人進(jìn)行扶抱搬移；正確使用老人其他保護(hù)；預(yù)防老人走失、摔傷、燙-傷、互傷、噎食答、觸電等。

養(yǎng)老護(hù)理師的職業(yè)前景 現(xiàn)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、療養(yǎng)院等很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)緊缺養(yǎng)老護(hù)理師，尤其是具有專業(yè)知識(shí)的護(hù)理師。專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理師，將成為未來(lái)的“香餑餑”，需要具備專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)和技能，不斷專，才會(huì)有高新的保障。

昆明市養(yǎng)老護(hù)理師證時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）已公布

.加強(qiáng)程序化意識(shí) 在護(hù)理工作的開(kāi)展中一定要相應(yīng)的工作程序,不管是老人的日常飲食還是其他的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題都有詳細(xì)的護(hù)理流程,如果流程順序出現(xiàn)了問(wèn)題,就會(huì)讓護(hù)理的受到影響.因此在護(hù)理中必須加強(qiáng)程序化意識(shí),讓護(hù)理工作能夠按照規(guī)范化程序進(jìn)行從而促進(jìn)護(hù)理工作的.

昆明市養(yǎng)老護(hù)理師證時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）已公布
當(dāng)我們?cè)诠ぷ鞯漠?dāng)中，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)證書(shū)的重要性。只有擁有高的證書(shū)我們才能有更多發(fā)展的機(jī)會(huì)，如果證書(shū)水平僅僅停留在目前的狀態(tài)而不求有所上進(jìn)的話，還如何和其他人士競(jìng)爭(zhēng)呢？報(bào)考老年護(hù)理師證的學(xué)員可以放心的一點(diǎn)在于獲取的證書(shū)是能夠承認(rèn)的。

昆明市養(yǎng)老護(hù)理師證時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）已公布， 我們面對(duì)的現(xiàn)實(shí)是，老齡人口比例不斷上升，養(yǎng)老護(hù)理員缺口巨大。北京師范大學(xué)公益研究院發(fā)布的《往年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展年報(bào)(人才篇)》顯示，目前我國(guó)持證專業(yè)護(hù)理人員不足2萬(wàn)人。而根據(jù)第四次城鄉(xiāng)老年人生活狀況抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，往年我國(guó)失能、半失能老年人口總數(shù)大致為4063萬(wàn)，占老年人口比例的18.3%;按照每3個(gè)失能老人配備一名護(hù)理員推算，我國(guó)至少需要1300多萬(wàn)護(hù)理員。如何解決養(yǎng)老護(hù)理員的缺口，并保障服務(wù)，無(wú)疑是對(duì)老齡化加速到來(lái)社會(huì)的巨大挑戰(zhàn)。 養(yǎng)老護(hù)理員的語(yǔ)言規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理員與老年人講話時(shí)，要吐字清晰、音量適中，能使聽(tīng)請(qǐng)楚，井應(yīng)注意使用禮貌用語(yǔ)，不說(shuō)粗話臟話。(1)招呼用語(yǔ)。如“請(qǐng)”“對(duì)不起”“請(qǐng)稍候”“您好”“您早”等。(2)稱呼用語(yǔ)，稱呼要根據(jù)年齡、職業(yè)情況進(jìn)行選擇，如“先生”“”“”，也可同病人的晚輩一樣稱呼“”“奶奶”“阿婆”等。(3) 介紹用語(yǔ)。如“您好，我是您的護(hù)理員，我叫XXX，您可以叫我XX，有事請(qǐng)隨時(shí)找我。”(4)安慰用語(yǔ)。安慰用語(yǔ)要真誠(chéng)、貼切與關(guān)懷，使用安慰用語(yǔ)要使老年人感到依靠和希望，如“不要擔(dān)心”“不用太緊張，一定....

在，作為養(yǎng)老護(hù)理師，從入職開(kāi)始，每年都會(huì)漲一點(diǎn)工資。作為普通護(hù)理員有養(yǎng)老護(hù)理津貼和夜班津貼。等升到護(hù)理主任或經(jīng)理的位置時(shí)，津貼方面會(huì)有所，但是因?yàn)檫@個(gè)級(jí)別就不需要上夜班了，所以夜班津貼就沒(méi)有了。每月拿到手的工資差不多在22-215,000元左右)萬(wàn)日元之間。在公立養(yǎng)老院里，養(yǎng)老護(hù)理師是按照來(lái)對(duì)待的，夏季和冬季的時(shí)候發(fā)放獎(jiǎng)金，大約相當(dāng)于3個(gè)月的工資。作為護(hù)理師，工資只是我用勞動(dòng)換來(lái)的一個(gè)待遇，但是，更況下，是我在自己崗位上達(dá)到的心理成就感，看著自己護(hù)理的人，在自己的幫助下，能夠更有尊嚴(yán)的活著，才是我作為養(yǎng)老護(hù)理的成功。

 昆明市養(yǎng)老護(hù)理師證時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）已公布， 更新教學(xué)理念，確保培訓(xùn)課程 首先應(yīng)該糾正部分養(yǎng)老護(hù)理員的護(hù)理觀念,不僅僅要求他們注意生活照顧,還要向他們輸送一些心理護(hù)理知識(shí)、護(hù)理知識(shí)以及急救護(hù)理技術(shù),這樣他們才能夠更好地老年人的心理狀態(tài),根據(jù)不同老年人的情況采取針對(duì)性的護(hù)理手段來(lái)護(hù)理.在實(shí)際考核環(huán)節(jié)上設(shè)置“溝通交流”,以此來(lái)檢驗(yàn)養(yǎng)老護(hù)理員的實(shí)際溝通能力。

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