徐州市幼兒園園長(zhǎng)證考試報(bào)名中

現(xiàn)代社會(huì)變革快、發(fā)展迅速，這就需要幼兒園必須去適應(yīng)社會(huì)需要，自覺(jué)融于社會(huì)?！熬葡悴慌孪镒由睢钡臅r(shí)代已經(jīng)過(guò)去，“酒香也要勤吆喝”的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。園長(zhǎng)必須要有宣傳意識(shí)，具備策劃能力，樹立開放辦園觀，建立多元信息流通的立體辦園，使幼兒園、社會(huì)、家庭成為一個(gè)統(tǒng)一體，加強(qiáng)宣傳策劃，帶領(lǐng)幼兒園和教職工投身社會(huì)，參與競(jìng)爭(zhēng)，以優(yōu)良的保教建立自己良好的社會(huì)聲譽(yù)，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的需要。

現(xiàn)狀： 十幾萬(wàn)所幼兒園掘金正當(dāng)時(shí),幼兒園經(jīng)過(guò)選址制勝時(shí)期的洗禮，已經(jīng)進(jìn)入制勝時(shí)期，問(wèn)題制約幼兒園的發(fā)展，園長(zhǎng)對(duì)幼兒園整體培訓(xùn)需求巨大...... 思考: 您是否因?yàn)橛變簣@的各種制度的建立而倍感無(wú)奈？ 您是否想成為的園長(zhǎng)創(chuàng)建特色幼兒園呢？ 您是否想讓每一位教職工成為自己的得力助手？ 沒(méi)有失敗的幼兒園只有失敗的園長(zhǎng)！我們將助你一臂之力，成就的園長(zhǎng)。 做園長(zhǎng)是一門拓展縱深，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的事業(yè)，需要不斷地研究和實(shí)踐，只有走上職業(yè)化之路，才能真正成為職業(yè)園長(zhǎng)。

徐州市幼兒園園長(zhǎng)證報(bào)名中

根據(jù)往年幼兒園數(shù)量和在園人數(shù)測(cè)算，幼兒園的平均規(guī)模為191人／所。假設(shè)平均規(guī)模保持在191人/所不變，按照之前對(duì)在園人數(shù)的估計(jì)，加之目前放開二胎政策，往年將需要約29.18萬(wàn)所幼兒園，數(shù)量相當(dāng)龐大。 那么，目前不同地區(qū)不同規(guī)模的幼兒園學(xué)費(fèi)收取情況又是如何呢？ 通常公立幼兒園的學(xué)費(fèi)相對(duì)私立幼兒園的學(xué)費(fèi)低一些，與各個(gè)城市的消費(fèi)以及收入水平?jīng)]有太過(guò)明顯的關(guān)聯(lián)。但是，公立幼兒園園長(zhǎng)實(shí)行的是任命制。私立幼兒園則不一樣，根據(jù)城市發(fā)展水平以及幼兒園規(guī)模，收費(fèi)差異也是非常的大。例如在一些一線城市，每月每人收費(fèi)3000元到7000元不等，二三線城市基本上也是在2000元到3000元不等，在四五線城市，每月收費(fèi)600元-1200元不等。

徐州市幼兒園園長(zhǎng)證報(bào)名中
早教這個(gè)行業(yè)近年來(lái)越來(lái)越，比如幼兒園待遇、社會(huì)上層出不窮的各類早教產(chǎn)品等，早教這個(gè)行業(yè)的前景無(wú)疑是一片光明的，對(duì)于想進(jìn)幼兒園工作或已經(jīng)從事早教類工作園長(zhǎng)證已經(jīng)成為晉升必備，所以報(bào)考的人也越來(lái)越多。

徐州市幼兒園園長(zhǎng)證報(bào)名中， 園長(zhǎng)證是對(duì)專門從事幼兒園教學(xué)工作人員的基本要求，從事幼兒園長(zhǎng)工作的前提條件。凡是各級(jí)各類幼兒園中從事教育工作的，必須具備園長(zhǎng)證，沒(méi)有相應(yīng)的人員不能被聘為園長(zhǎng)教育法》和《法》明確規(guī)定，凡在各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園）和其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的，必須具備相應(yīng)。要求所有園所園長(zhǎng)必須做到持證上崗，否則不能開辦幼兒園。 一所幼兒園是否真正具有特色，能否社會(huì)的認(rèn)可和好評(píng)，首先取決于這個(gè)幼兒園的園長(zhǎng)，取決于園長(zhǎng)各方面的素質(zhì)。園長(zhǎng)素質(zhì)高，幼兒園的辦學(xué)也就過(guò)硬；園長(zhǎng)素質(zhì)不夠，家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的認(rèn)同就不足。 想辦一所出色的幼兒園，沒(méi)有一支樂(lè)于奉獻(xiàn)、高水平的隊(duì)伍，想幼兒園的保教，無(wú)異于紙上談兵。的幼兒不僅能影響到幼兒園的興衰，而且能夠吸引家長(zhǎng)把孩子送到幼兒園來(lái)。因此，建立一支高素質(zhì)的隊(duì)伍是必由之路。

一般地區(qū)來(lái)說(shuō)電教館的園長(zhǎng)證還是非常普遍認(rèn)可的，因?yàn)殡娊甜^是直屬單位，是負(fù)責(zé)幼兒園園長(zhǎng)、幼師的在線培訓(xùn)單位，所以電教館頒發(fā)的屬于培訓(xùn)證書，是符合對(duì)幼兒園園長(zhǎng)要求的：必須經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)和持證上崗要求的。針對(duì)幼師證也是一樣，但是該幼師證肯定不如頒發(fā)的權(quán)威，甚至沒(méi)有可比性。在很多地方幼師持證上崗要求并不是非常嚴(yán)格，所以很多幼兒園招收的都是無(wú)證幼師，若必須所有幼師都持的幼師上崗是不太現(xiàn)實(shí)的，所有電教館的幼師崗位培訓(xùn)證正好起個(gè)的作用。

 徐州市幼兒園園長(zhǎng)證報(bào)名中， 園長(zhǎng)的成功遠(yuǎn)比的成功來(lái)之不易，由轉(zhuǎn)型后的新兵，崗位要求高了，成就感卻大大了，常常產(chǎn)生挫敗心理。為此，要想自身成長(zhǎng)的源頭活水的就是不斷學(xué)習(xí)，為自己補(bǔ)充能量。與書籍為伍，與讀書相伴，通常是補(bǔ)充能量選擇。 園長(zhǎng)是本厚厚的書，是條長(zhǎng)長(zhǎng)的河，漫長(zhǎng)艱辛卻也不彩。走進(jìn)它，研究它，從三個(gè)“于”做起，新手園長(zhǎng)從這里上路！

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