西安市幼兒園園長證考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)

人力資源和社會(huì)保障部(簡(jiǎn)稱人保部)頒發(fā)的園長證，在往年人保部沒有改革之前還是很好用的，但改革之后人保部基本不再頒發(fā)園長書了。 當(dāng)?shù)亟逃稚鐓^(qū)頒發(fā)的園長培訓(xùn)書，這種證書在當(dāng)?shù)厥褂眠€是可以用，但是出了頒發(fā)所在市，在外地就不被認(rèn)可，一般都不會(huì)選擇這種證書

對(duì)于青年幼師來說，非?？粗泄ぷ髦械某砷L機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，因此，園長應(yīng)該經(jīng)常給他們提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)，讓其新的知識(shí)與技能，還應(yīng)建立公平的晉升機(jī)制，讓他們充分的晉升空間。當(dāng)個(gè)人能力能在園化呈現(xiàn)時(shí)，們會(huì)越來越有價(jià)值感和成就感。幼兒園園所文化也非常重要，園長應(yīng)該提供豐富的文化活動(dòng)，豐富的業(yè)余生活，團(tuán)結(jié)的工作氛圍。比如為大家提供舒適的學(xué)習(xí)和工作、送給她們喜歡的書籍、開展主題學(xué)習(xí)交流會(huì)、家庭全園大聚會(huì)……豐富的文化活動(dòng)讓們的生活更加多彩，也讓團(tuán)隊(duì)擁有了更強(qiáng)的凝聚力和向心力。

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是讓人非常自豪的工作，被譽(yù)為“陽光下燦爛的職業(yè)”。但近年來，幼兒園負(fù)面報(bào)道增多，社會(huì)對(duì)幼兒產(chǎn)生各種不理解，甚至偏見，教學(xué)工作開展困難重重，們的社會(huì)認(rèn)同感逐漸下降。度的勞動(dòng)沒有足夠尊重與理解，容易讓失去職業(yè)感，這也進(jìn)一步推動(dòng)了離職潮的出現(xiàn)。 在幼師資源匱乏、幼兒園斷層的，人才的競(jìng)爭(zhēng)是幼兒園的競(jìng)爭(zhēng)，怎么做才能們的滿意度，留住骨干呢？ 其實(shí)，愿意做幼兒的人都是愛孩子、喜歡幼兒園工作的。幼兒流動(dòng)，并非簡(jiǎn)單的待遇問題，即使給他們很有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水，如果團(tuán)隊(duì)氛圍長期壓抑，她們依然會(huì)選擇離開，所以園長的作用非常關(guān)鍵。

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令（第39號(hào)）《幼兒園工作規(guī)程》已施行，第七章<第四十條>規(guī)定（請(qǐng)關(guān)注第四十條），幼兒園園長必須取得幼兒園園長崗位能力培訓(xùn)合格證書才可上崗。 幼兒園園長是園長上崗的有效證書。目前，嚴(yán)把關(guān)要求所有園所園長必須做到持證上崗。園長要有幼兒園科學(xué)的基本知識(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

西安市幼兒園園長證網(wǎng)上報(bào)名， 《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確要求：嚴(yán)格執(zhí)行幼兒資格，切實(shí)加強(qiáng)幼兒培訓(xùn)，幼兒隊(duì)伍整體素質(zhì)。目前，對(duì)幼兒園實(shí)行準(zhǔn)入，要求持證上崗。依據(jù)發(fā)展學(xué)前教育的政策精神，為各類幼兒園的辦園水平，園長專業(yè)水平和，為幼兒園園長提供相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺(tái)，承辦組織有效的培訓(xùn)，以實(shí)現(xiàn)幼兒園園長從“事務(wù)型園長”、“型園長”向“經(jīng)營型園長”的轉(zhuǎn)變，幫助其盡快走上職業(yè)化之路，真正成為職業(yè)園長，促進(jìn)幼兒園的可發(fā)展。 開辦園所必備 教育法》和《法》明確規(guī)定，凡在各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園）和其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的，必須具備相應(yīng)書。要求所有園所園長必須做到持證上崗，否則不能開辦幼兒園。 行業(yè)薪酬證書 近年來，一系列政策措施，從事幼兒教育待遇總體。針對(duì)幼兒園所有在職人員都要求持證上崗，幼兒園園長證是從事園長有效證書。 幼兒園園長任職資格 （一）擁護(hù)的，熱愛祖國，認(rèn)真累徹的教育方針。熱愛幼兒教育事業(yè)。 （二）示范性幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園園長應(yīng)具備幼兒師范學(xué)校（含職業(yè)學(xué)校幼教專業(yè)）及其以上，有五年以上幼兒教育工作經(jīng)歷，并具有小學(xué)、幼兒園職務(wù).其他幼兒園園長應(yīng)具備幼兒師范學(xué)校（合職業(yè)學(xué)校幼教專業(yè)）及以上或高中并幼兒園專業(yè)合格證書，有一定幼兒教育工作經(jīng)歷，并具有小學(xué)、幼兒園一級(jí)職務(wù)。 （三）幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書。 （四）健康，能勝任工作。

目前，嚴(yán)把關(guān)要求所有園所園長必須做到持證上崗。教委頒布實(shí)施的《幼兒園園長任職資格、職責(zé)和崗位要求（試行）》是根據(jù)我國幼兒教育對(duì)幼兒園園長素質(zhì)提出的要求、兼顧園長隊(duì)伍現(xiàn)狀而制定的；是選拔、任用、考核和培訓(xùn)幼兒園園長的基本依據(jù)。

 西安市幼兒園園長證網(wǎng)上報(bào)名， 有一年小事曾影響我，使我了解們其實(shí)非常在意的反應(yīng)，作為一定要很好地控制自己的情緒：大概在3年以前，有一次，因?yàn)橛變簣@經(jīng)費(fèi)問題沒有著落，我心情煩燥地從外面進(jìn)來，板著的臉上毫無表情，這時(shí)對(duì)面走過來幾個(gè)，看我的樣子后就低著頭走過了，下午有跟我開玩笑，說吃飯的時(shí)候都在議論s怎么了，一定發(fā)生了什么事，弄得們也有點(diǎn)人心惶惶，我這才意識(shí)到掩飾自己情緒的重要性，以后在面對(duì)教職工時(shí)較熱。熱是一種能源，是一種“精神動(dòng)力”，有了園長的“熱”，推動(dòng)我們工作不斷前進(jìn)，在指導(dǎo)各項(xiàng)工作中才能源源不斷地發(fā)出熱量來帶動(dòng)也“熱”起來。

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