呼和浩特市養(yǎng)老護(hù)理員證考下來(lái)要多少錢(qián)

在加強(qiáng)護(hù)理員規(guī)范方面，衛(wèi)生健康會(huì)表可直接使用護(hù)理員，并按照勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，為其提供必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品等。也可與勞務(wù)機(jī)構(gòu)、取得勞務(wù)行政許可的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，由其護(hù)理員并進(jìn)行，在合同中明確雙方機(jī)構(gòu)職責(zé)和賠償責(zé)任承擔(dān)主體。

技術(shù)護(hù)理 能配合醫(yī)護(hù)人員協(xié)助完成老人的口服給藥、能配合醫(yī)護(hù)人員協(xié)助保管老人的口服藥。要求療法的相關(guān)知識(shí)；熟悉口服給老人喂藥的、能讀懂一般的護(hù)理文件、能進(jìn)行簡(jiǎn)單的護(hù)理記錄。 在引起老人跌倒的各類因素中，除反應(yīng)遲緩、下肢肌力減弱等基本的原因外，心理和因素仍未引起足夠。半夜時(shí)人體反應(yīng)不靈敏，有些老人起夜不愿麻煩別人，就很容易跌倒。

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新興產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)緊缺，職業(yè)發(fā)展有前景 待遇高漲：專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)選擇廣，是服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康公司、健康中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的人オ，薪資待遇高，月薪6000-8000。 崗位必備：護(hù)理員屬于體系的專業(yè)職稱，必須持證上崗，否則不能以護(hù)理員的名義上崗，老護(hù)理員證書(shū)是從事護(hù)理體系工作的必備證書(shū)之一。 市場(chǎng)緊缺：《養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景與投資戰(zhàn)規(guī)分析告》統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，往年僅不能自理人的護(hù)理服務(wù)崗位就需要1300萬(wàn)人。而目前護(hù)理人員卻不到30萬(wàn)人，根往年老年人口規(guī)模，老市場(chǎng)將需要2800萬(wàn)名護(hù)理員。 社會(huì)需求：隨著收入水平的大幅，老、醫(yī)和社會(huì)福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的起提供了市場(chǎng)土壤。

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老年護(hù)理需求巨大 在生活中，我們可能很少留意，許多老鄰居漸漸很少見(jiàn)面，他們因生活上的不便很少出門(mén)，也就偶爾坐著輪椅出來(lái)曬曬太陽(yáng)，還有許許多多的生活在老年公寓、老年護(hù)理院的處于失能、半失能狀態(tài)的老人，他們的生活狀況如何？由誰(shuí)來(lái)照護(hù)的呢？為此，原總醫(yī)院副院長(zhǎng)、老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)范利在接受筆者采訪時(shí)說(shuō)，“老年人的長(zhǎng)期甚至終生照護(hù)問(wèn)題，是對(duì)整個(gè)社會(huì)的挑戰(zhàn)。生活中常見(jiàn)到由于護(hù)理常識(shí)，老人跌倒、受傷，甚至加速死亡的例子。比如，喂飯不當(dāng)，老人可能出現(xiàn)誤吸或嗆噎；肺炎和窒息，扶抱不對(duì)，也會(huì)造成關(guān)節(jié)脫臼、肋骨骨折，坐臥不正確可壓和血栓等。雖然家屬在照護(hù)失智、失能老人中發(fā)揮著重要作用，但空巢家庭增多，照顧難度極大?！? 更嚴(yán)峻的是，我國(guó)老年醫(yī)學(xué)“家底”較薄，不僅老年醫(yī)學(xué)少，更缺少受過(guò)老年醫(yī)學(xué)培訓(xùn)的基層人員。目前，社區(qū)中，接受過(guò)老年醫(yī)學(xué)初級(jí)培訓(xùn)的僅有1.4萬(wàn)人；能持“養(yǎng)老護(hù)理員”證上崗的僅約5萬(wàn)人?！叭缦氡ＷC照護(hù)，我認(rèn)為照護(hù)人員與失能老人的比例應(yīng)達(dá)到1：2。也就是說(shuō)，僅不能自理老人的護(hù)理服務(wù)崗位就需要3000萬(wàn)人左右，缺口巨大。

呼和浩特市養(yǎng)老護(hù)理員證考下來(lái)要多少錢(qián)， 養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)簡(jiǎn)介養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來(lái)，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，整體水平低。有關(guān)專家指出，如此狀態(tài)與其使命嚴(yán)重相悖，養(yǎng)老事業(yè)完全市場(chǎng)化已“失靈”之弊端。 因此，一些有遠(yuǎn)見(jiàn)的部門(mén)及機(jī)構(gòu)非常養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作，不斷行業(yè)的服務(wù)。 按照勞動(dòng)社會(huì)保護(hù)部制定的養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè), "對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員",分為初級(jí)、中級(jí)、和技師四個(gè)級(jí)別。 老年護(hù)理師招生 1.養(yǎng)老院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、護(hù)理主任 2.養(yǎng)老社區(qū)中心主任 3.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及人員 4.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評(píng)估的工作人員 5.有意愿建立養(yǎng)老需求評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員 6.主抓和推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的部門(mén)工作人員 7.涉老相關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理等高管人員 8.正在從事或從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營(yíng)的工作者 9.其他從事養(yǎng)老研究的人員

養(yǎng)老護(hù)理員工作內(nèi)容 1、了解一般隔離技能和自我保護(hù)知識(shí)。 2、了解各種病人的心理特點(diǎn)和觀察病人病情的。 3、熟悉一般護(hù)理知識(shí)及基本護(hù)理。 4、熟悉常見(jiàn)的護(hù)理。 5、母嬰、老、弱、病、殘疾人的生活護(hù)理工作的內(nèi)容和操作。 6、熟練幫助母嬰、老、弱、病、殘疾人在日常生活起居、出行等方面的困難等。

 呼和浩特市養(yǎng)老護(hù)理員證考下來(lái)要多少錢(qián)， 是上老年人口多的，占全球老年人口總量的五分之一。目前我國(guó)60歲以上的老年人口已超過(guò)1.67億，且每年以800萬(wàn)人的速度遞增。有2830萬(wàn)老年人生活不能完全自理，按照公認(rèn)的3名失能老人配備1名護(hù)理人員的計(jì)算，我國(guó)目前約需養(yǎng)老護(hù)理人員1000多萬(wàn)。但目前我國(guó)的養(yǎng)老護(hù)理人員不足百萬(wàn)，其中經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練、持證上崗的護(hù)理人員不足10%，供需矛盾十分突出。同時(shí)，老年服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低，專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)還不能有效服務(wù)對(duì)象的要求。

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