蘇州市養(yǎng)老護(hù)理員證考試報(bào)名網(wǎng)站

【養(yǎng)老護(hù)理師】作為一個(gè)新的持證上崗職業(yè)，是按勞付酬和社會(huì)保障部近年推出的新的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。隨著社會(huì)福利社會(huì)化工作的大力推進(jìn)及人口老齡化趨勢的到來，呈現(xiàn)出需求大于供給的總趨勢。 目前老齡化社會(huì)加劇，養(yǎng)老護(hù)理師也就成了新的熱門職業(yè)，社會(huì)需求量越來越大。為此從事老年護(hù)理工作的人員均要通過的專業(yè)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格后才能上崗工作。各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已成為社會(huì)關(guān)注的新興行業(yè)之一。養(yǎng)老護(hù)理師就業(yè)方向養(yǎng)老護(hù)理師持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務(wù)一項(xiàng)基本要求，培訓(xùn)率要達(dá)到100%，持證上崗率要達(dá)到95%以上，并且作為對養(yǎng)老服務(wù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、各種獎(jiǎng)勵(lì)或等級評定的重要衡量指標(biāo)。

養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)目的 以積極應(yīng)對人口老齡化、加快建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)體系、發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)、老年人生活為目標(biāo)，開展養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)，切實(shí)養(yǎng)老護(hù)理員的理論知識、服務(wù)意識和操作技能。 養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通交流能力、創(chuàng)新服務(wù)理念、應(yīng)急處理能力等，增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)的生活照護(hù)、基礎(chǔ)照護(hù)、服務(wù)、心理支持、安寧服務(wù)、照護(hù)評估、及培訓(xùn)指導(dǎo)等相關(guān)知識和技能，更好養(yǎng)老服務(wù)需求，養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化和規(guī)范化水平。

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養(yǎng)老護(hù)理師的職業(yè)前景 現(xiàn)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、療養(yǎng)院等很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)緊缺養(yǎng)老護(hù)理師，尤其是具有專業(yè)知識的護(hù)理師。專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理師，將成為未來的“香餑餑”，需要具備專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理知識和技能，不斷專，才會(huì)有高新的保障。

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了對養(yǎng)老護(hù)理員的技能要求。為適應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的新形勢、新特點(diǎn)及其對養(yǎng)老護(hù)理工作提出的新要求、新任務(wù)，往年版《》做了如下修改：順應(yīng)居家和社區(qū)養(yǎng)老需要，在各職業(yè)等級中新增養(yǎng)老護(hù)理員在居家、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中應(yīng)具備的技能要求；強(qiáng)化消防知識在養(yǎng)老安全中的重要作用，在“基礎(chǔ)知識”中新增“消防安全”內(nèi)容；關(guān)注失智老年人照護(hù)需求，將“失智照護(hù)”分層次納入各職業(yè)等級的工作內(nèi)容和技能要求；根據(jù)地方積極“養(yǎng)老顧問”服務(wù)等實(shí)踐，新增“能力評估”和“”等兩項(xiàng)職業(yè)技能。

蘇州市養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名網(wǎng)站， 首先作為養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)從業(yè)人員，我們需要明確的客觀事實(shí)是：養(yǎng)老護(hù)理員書雖然取消了，但養(yǎng)老護(hù)理員這一職業(yè)今后的含金量將會(huì)越來越高。從近幾年我國人口老齡化數(shù)據(jù)來看，老齡化只會(huì)呈逐年有新高的趨勢發(fā)展，并且在未來較長的一段時(shí)間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）內(nèi)不會(huì)發(fā)生大的改變。預(yù)計(jì)往年，我國60歲以上老年人口的接近2.5億，屆時(shí)對養(yǎng)老護(hù)理員的需求將會(huì)逐漸爆發(fā)，養(yǎng)老行業(yè)對高素質(zhì)、高專業(yè)水平的養(yǎng)老照護(hù)人員的需求量只會(huì)有增無減。 在加強(qiáng)護(hù)理員規(guī)范方面，衛(wèi)生健康會(huì)表可直接使用護(hù)理員，并按照勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，為其提供必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品等。也可與勞務(wù)機(jī)構(gòu)、取得勞務(wù)行政許可的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，由其護(hù)理員并進(jìn)行，在合同中明確雙方機(jī)構(gòu)職責(zé)和賠償責(zé)任承擔(dān)主體。

為使此行業(yè)更加規(guī)范，勞動(dòng)和社會(huì)保障部根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定了《養(yǎng)老護(hù)理員》，今后凡從事老年護(hù)理工作的人員均要通過專業(yè)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格后才能上崗。相關(guān)部門在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域還將建立社會(huì)工作者制度，養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的社工崗位，鼓勵(lì)和吸引專業(yè)社會(huì)工作者和社工專業(yè)的高等院校生到養(yǎng)老福利服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，來養(yǎng)老福利服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化水平。

 蘇州市養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名網(wǎng)站， 職業(yè)發(fā)展有沒有前景？ 1.市場緊缺 《養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析告》統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，往年僅不能自理老人的護(hù)理服務(wù)崗位就需要1300萬人。而目前護(hù)理人員卻不到30萬人。根據(jù)往年老年人口規(guī)模，養(yǎng)老市場將需要2800萬名護(hù)理員。 2.社會(huì)需求 隨著收入水平的大幅，養(yǎng)老、和社會(huì)福利的逐步完善，養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。 3.待遇高漲 專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)選擇廣，是服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康公司、健康中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的人才，薪資待遇高。 4.崗位必備 護(hù)理員屬于體系的專業(yè)職稱，必須持證上崗，否則不能以護(hù)理員的名義上崗，養(yǎng)老護(hù)理員證書是從事護(hù)理體系工作的必備證書之一。

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