福建省母嬰護(hù)理師證怎么考多少錢(qián)

技能要求的區(qū)別 1、月嫂主要是基本的新生兒照護(hù)，產(chǎn)褥期媽媽照護(hù)等方面的技能，沿襲了部分習(xí)慣。 2、母嬰師主要嬰兒和待產(chǎn)、哺乳期的生活、、心理、衛(wèi)生、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防等技能，具備孕期指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)等、嬰兒運(yùn)動(dòng)、早期智力等技能。 3、育嬰師主要嬰幼兒的養(yǎng)、護(hù)、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長(zhǎng)檢測(cè)、技能訓(xùn)練、智力、社會(huì)行為及人格、個(gè)性化教學(xué)等等是否承擔(dān)指導(dǎo)功能:母嬰師和育嬰師需要指導(dǎo)客戶(hù)及其家屬正確的和育嬰，傳播正確的育嬰觀念，母嬰師居家服務(wù)中要不斷指導(dǎo)家人，月嫂沒(méi)有承擔(dān)此功能。

同一工作內(nèi)容、不同等級(jí)的月嫂要求也各不相同，比如初級(jí)月嫂要5種以上營(yíng)養(yǎng)湯的做法，中級(jí)要會(huì)7種以上，而就得會(huì)10種以上。此外中級(jí)月嫂還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操，進(jìn)行產(chǎn)褥期護(hù)理等。月嫂還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)工作，調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒，會(huì)做催乳食品等。初級(jí)需有一年以上的月嫂從業(yè)，參加培訓(xùn)時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）不少于140小時(shí);中級(jí)月嫂需要有兩年以上月嫂從業(yè)，參加培訓(xùn)時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）不少于160小時(shí);月嫂需要三年以上月嫂從業(yè)，參加培訓(xùn)時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）不少于180小時(shí)。

福建省母嬰護(hù)理師證怎么考多少錢(qián)

技能要求的區(qū)別 1、月嫂主要是基本的新生兒照護(hù)，產(chǎn)褥期媽媽照護(hù)等方面的技能，沿襲了部分習(xí)慣。 2、母嬰師主要嬰兒和待產(chǎn)、哺乳期的生活、、心理、衛(wèi)生、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防等技能，具備孕期指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)等、嬰兒運(yùn)動(dòng)、早期智力等技能。 3、育嬰師主要嬰幼兒的養(yǎng)、護(hù)、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長(zhǎng)檢測(cè)、技能訓(xùn)練、智力、社會(huì)行為及人格、個(gè)性化教學(xué)等等是否承擔(dān)指導(dǎo)功能:母嬰師和育嬰師需要指導(dǎo)客戶(hù)及其家屬正確的和育嬰，傳播正確的育嬰觀念，母嬰師居家服務(wù)中要不斷指導(dǎo)家人，月嫂沒(méi)有承擔(dān)此功能。

福建省母嬰護(hù)理師證怎么考多少錢(qián)
母嬰護(hù)理師其實(shí)是月嫂的書(shū)面話，多是是兼顧兩者，主要針對(duì)產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理，有的時(shí)候還需要做些簡(jiǎn)單的家務(wù)。而育嬰師就多數(shù)以孩子為主，不僅是簡(jiǎn)單的照料，因?yàn)槊鎸?duì)的是（0～3）歲的孩子，所以是養(yǎng)，護(hù)，教，三位一體的。

福建省母嬰護(hù)理師證怎么考多少錢(qián)， 育嬰師報(bào)考年齡是沒(méi)有硬性規(guī)定的，報(bào)考人員只要在16周歲以上都可以從事育嬰師，從目前深圳及其它一線城市市場(chǎng)行情來(lái)看，報(bào)考育嬰師職業(yè)資格的多在20-50歲左右。一般很多家庭選擇育嬰師時(shí)偏向25-45歲這個(gè)年齡段，這個(gè)年齡段的育嬰師不僅成熟穩(wěn)重而且豐富，相比年齡過(guò)小或過(guò)大都有足夠的優(yōu)勢(shì)。關(guān)于育嬰師考證條件和佳年齡內(nèi)容就到這里，初級(jí)月嫂、育嬰師、催乳師職業(yè)培訓(xùn)條件先對(duì)比較低，只要符合基本的條件即可，年滿(mǎn)16周歲是必備的條件之一，其次是健康、無(wú)傳染病，只要符合上面兩個(gè)要求，其它的都無(wú)關(guān)緊要. 母嬰師是指：為母嬰提供生活、飲食營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生、心理的專(zhuān)護(hù)人員。母嬰師的服務(wù)人群是所有的孕產(chǎn)婦和新生兒家庭。服務(wù)場(chǎng)所主要是住家或月子醫(yī)院等。一個(gè)出色的母嬰師月收入在10K以上，特別適合員工制家政公司。母嬰師和育嬰師需要指導(dǎo)客戶(hù)及其家屬正確的和育嬰，母嬰師的發(fā)展前景怎么樣，怎么考證傳播正確的育嬰觀念，母嬰師居家服務(wù)中要不斷指導(dǎo)家人，月嫂沒(méi)有承擔(dān)此功能。

根據(jù)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010至2020）》指出的“建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)化、社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評(píng)價(jià)，克服唯、唯論文傾向，對(duì)人才不求全責(zé)備，注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。改進(jìn)人才評(píng)價(jià)，拓寬人才評(píng)價(jià)渠道。把評(píng)價(jià)人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識(shí)別人才、發(fā)現(xiàn)人才?！钡扔嘘P(guān)精神，制定科學(xué)化專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)，看重實(shí)踐和貢獻(xiàn)，以業(yè)績(jī)考核為，通過(guò)用人單位考核、機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評(píng)價(jià)機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評(píng)價(jià)人才，申報(bào)者、用人單位以及社會(huì)的不同需求。

 福建省母嬰護(hù)理師證怎么考多少錢(qián)， 母嬰師的發(fā)展前景怎么樣，據(jù)統(tǒng)計(jì)90%以上的孕產(chǎn)婦選擇去醫(yī)院接受產(chǎn)前健康檢查與分娩，市場(chǎng)需求還在不斷增長(zhǎng)。母嬰師是一個(gè)新興職業(yè)，存在著一個(gè)龐大的需求市場(chǎng)。目前，母嬰行業(yè)已形成了較為的技術(shù)體系，但是還沒(méi)有一個(gè)具體的職業(yè)來(lái)進(jìn)行規(guī)范。母嬰師的發(fā)展前景怎么樣，怎么考證？

文章標(biāo)題：福建省母嬰護(hù)理師證怎么考多少錢(qián)

本文地址：http://www.balticsea-crewing.com/show-1139276.html

本文由合作方發(fā)布，不代表中職學(xué)校招生網(wǎng)_55px.com.cn立場(chǎng)，轉(zhuǎn)載聯(lián)系作者并注明出處：中職學(xué)校招生網(wǎng)_55px.com.cn