成都市幼兒園園長(zhǎng)證網(wǎng)上怎么報(bào)名

很多有意從事幼教行業(yè)的投資者，對(duì)創(chuàng)辦幼兒園只有概念沒有實(shí)際了解，他們看到了這一片尚未的藍(lán)海，但卻對(duì)如何進(jìn)去不得其門而入，我們就來聊一聊，創(chuàng)辦一所幼兒園需要經(jīng)歷的幾個(gè)階段！ 要想創(chuàng)辦一所幼兒園，一定不能盲目就砸錢進(jìn)入，幼教行業(yè)投資人一定要清楚幼兒教育行業(yè)是完全不同于其他行業(yè)的，當(dāng)你開始運(yùn)作一個(gè)幼兒園，你就必須負(fù)責(zé)，因?yàn)檫@直接關(guān)系到幼兒的成長(zhǎng)，責(zé)任重大。 要想在幼教行業(yè)扎根，比起，更應(yīng)該擁有的是熱愛，熱愛幼教這個(gè)行業(yè)，愛孩子，一所幼兒園如果是真心為孩子好，一切為了孩子出發(fā)，那必然也會(huì)孩子的喜愛和家長(zhǎng)的認(rèn)可，幼兒園才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展下去。 帶著愛來創(chuàng)辦幼兒園，了解不同時(shí)期幼兒園創(chuàng)辦的問題、困難、特點(diǎn)，做好預(yù)防，做好心理，不但可以大大幼兒園開辦的風(fēng)險(xiǎn)，更能辦出投資人心目中真正想要的幼兒園。

拒絕同質(zhì)，特色發(fā)展史靈魂 未來，單憑求生存是很難的，因?yàn)楝F(xiàn)在幼兒園越來越多，同質(zhì)化嚴(yán)重，所以無論是公辦園還是民辦園，一定要“以特色求生存”，辦出其它園沒有的、與自己的特色相匹配的園，這樣的幼兒園才會(huì)更有前景。

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園長(zhǎng)證須必?要有了，令（第39號(hào)）《幼兒程規(guī)作工園?》已施行，第七章<第四十條>規(guī)定（請(qǐng)關(guān)十四第注?條），幼兒園園得取須必長(zhǎng)?幼兒園長(zhǎng)園?崗位能力訓(xùn)培?合格可才書證?上崗。下半提家國年?高門檻，必得取須?有資證格?才能園考報(bào)?長(zhǎng)證，望相轉(zhuǎn)互?告，把握住機(jī)會(huì)。報(bào)名對(duì)象 1.教早?親子理管心中?人員、投資人 2.幼類各級(jí)各?兒園教保?主任，干骨? 3.有幼事從于志?兒園工理管?作的專業(yè)人員 4.各級(jí)各類投園兒幼?資人，園長(zhǎng)，副園長(zhǎng) 方向：幼兒園職業(yè)長(zhǎng)園?、早期教育指師導(dǎo)?、早期評(píng)測(cè)育?、全腦潛能師、家教庭?育指導(dǎo)師、營養(yǎng)師、感覺統(tǒng)合師導(dǎo)指?、親子教育指導(dǎo)師、奧爾音夫?樂、蒙臺(tái)師教利梭?、幼兒、育保?員、幼兒手工業(yè)專?、心理健康指導(dǎo)師。

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目前，嚴(yán)把關(guān)要求所有園所園長(zhǎng)必須做到持證上崗。教委頒布實(shí)施的《幼兒園園長(zhǎng)任職資格、職責(zé)和崗位要求（試行）》是根據(jù)我國幼兒教育對(duì)幼兒園園長(zhǎng)素質(zhì)提出的要求、兼顧園長(zhǎng)隊(duì)伍現(xiàn)狀而制定的；是選拔、任用、考核和培訓(xùn)幼兒園園長(zhǎng)的基本依據(jù)。

成都市幼兒園園長(zhǎng)證網(wǎng)上怎么報(bào)名， 2019全新的幼教形勢(shì)，權(quán)威解讀幼教政策，把控未來的辦園方向，如何打造精品幼兒園、園所教育，如何讓新入職幼兒園園長(zhǎng)如何在上得心應(yīng)手，從業(yè)多年的園長(zhǎng)在工作中更加游刃有余。我們知道，園長(zhǎng)不僅肩負(fù)著人才培訓(xùn)奠基的艱巨任務(wù)，還是關(guān)系到一所幼兒園成敗的掌舵人，想要打造一所口碑和效益雙贏的幼兒園，關(guān)鍵在于園長(zhǎng)，從某種意見上講，一位德才兼?zhèn)涞膱@長(zhǎng)就是一所精品幼兒園的靈魂。園所的日常中，園長(zhǎng)的思想、行為和作風(fēng)及一言一行深深的影響著全局。幼兒園職業(yè)園長(zhǎng)綜合實(shí)戰(zhàn)研修班，精心梳理園所中所遇到的疑難雜癥，為您答疑解惑，全心助力打造精英園長(zhǎng)！??！ 幼兒園幼兒教育目標(biāo) （一）促進(jìn)幼兒正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)體質(zhì)，促進(jìn)心理健康，良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的。（二）發(fā)展幼兒智力，正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語言交往的基本能力，增進(jìn)對(duì)的認(rèn)識(shí)，有益的和求知，初步的動(dòng)手探究能力。（三）萌發(fā)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)的情感。

作為21世紀(jì)的園長(zhǎng)必須具有創(chuàng)新精神，近幾年我園的發(fā)展也體現(xiàn)了創(chuàng)新，許多事情我們敢于嘗試：例早實(shí)行聘任制，率先起步家委會(huì)工作，較早體現(xiàn)保教結(jié)合理念，不斷保育工作，并在領(lǐng)域的也有一定成效。因?yàn)槲抑?，只有“先一步，高一等，?yōu)一層”，樹立“不斷進(jìn)取，永不”的精神，才能推動(dòng)幼兒園各項(xiàng)工作勇攀新的高峰。

 成都市幼兒園園長(zhǎng)證網(wǎng)上怎么報(bào)名， 根據(jù)往年幼兒園數(shù)量和在園人數(shù)測(cè)算，幼兒園的平均規(guī)模為191人／所。假設(shè)平均規(guī)模保持在191人/所不變，按照之前對(duì)在園人數(shù)的估計(jì)，加之目前放開二胎政策，往年將需要約29.18萬所幼兒園，數(shù)量相當(dāng)龐大。 那么，目前不同地區(qū)不同規(guī)模的幼兒園學(xué)費(fèi)收取情況又是如何呢？ 通常公立幼兒園的學(xué)費(fèi)相對(duì)私立幼兒園的學(xué)費(fèi)低一些，與各個(gè)城市的消費(fèi)以及收入水平?jīng)]有太過明顯的關(guān)聯(lián)。但是，公立幼兒園園長(zhǎng)實(shí)行的是任命制。私立幼兒園則不一樣，根據(jù)城市發(fā)展水平以及幼兒園規(guī)模，收費(fèi)差異也是非常的大。例如在一些一線城市，每月每人收費(fèi)3000元到7000元不等，二三線城市基本上也是在2000元到3000元不等，在四五線城市，每月收費(fèi)600元-1200元不等。

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