湖北省行政管理師證考試時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）和報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

作為行政管理協(xié)助者，不僅薪資職位優(yōu)越，就業(yè)途徑廣闊，并且已經(jīng)在各個(gè)工作領(lǐng)域中占據(jù)重要的地位。目前，全國(guó)有各類(lèi)企業(yè)近1000萬(wàn)家，而且每年還在以7—8%的速度增加，而所有企業(yè)都非常急迫地需要復(fù)合型辦公行政管理人才。同時(shí)，每年全國(guó)大中專(zhuān)畢業(yè)生近2000萬(wàn)，其中有近一半人員希望從事行政文員、辦公室管理人員等工作崗位。

湖北省行政管理師證考試時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）和報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

企業(yè)對(duì)辦公、行政管理部門(mén)的管理水平和從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的要求越來(lái)越高，而據(jù)調(diào)查：企業(yè)對(duì)此類(lèi)人員的滿意率竟然還不到15%。為提升辦公、行政管理人員的實(shí)際工作能力，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合上海博沛企業(yè)管理咨詢有限公司特在全國(guó)范圍內(nèi)合作開(kāi)展“行政管理師”崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目。

湖北省行政管理師證考試時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）和報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）
知識(shí)拓展 近代社會(huì)以來(lái)，隨著服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)目的的行政管理日益式微，出于管理社會(huì)公共事務(wù)要求的行政管理開(kāi)始迅速成長(zhǎng)。我們把這種歷史趨勢(shì)導(dǎo)向的行政管理成熟形態(tài)稱(chēng)作管理行政，管理型行政管理模式，在目標(biāo)指向上，通過(guò)指向整個(gè)社會(huì)的方式間接指向***，通過(guò)對(duì)被***采取較為溫和的統(tǒng)治策略來(lái)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)。在管理方式上，趨向于采用平等參與方式，以較為策略的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)***的***目標(biāo)，把傳統(tǒng)的凌駕于整個(gè)社會(huì)之上的管理模式轉(zhuǎn)化為深入到社會(huì)之中和滲透到社會(huì)生活的一切領(lǐng)域的無(wú)所不在的相容性管理模式。

湖北省行政管理師證考試時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）和報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 行政管理是企業(yè)參與社會(huì)化大生產(chǎn)及市場(chǎng)的客觀要求。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中，隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，生產(chǎn)分工日趨專(zhuān)業(yè)化，這就要求一個(gè)生產(chǎn)流程中各個(gè)環(huán)節(jié)大可能協(xié)調(diào)一致。因此要有效的組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，就有一定強(qiáng)制力的與服從機(jī)制——即行政管理，否則，企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)就可能因缺乏組織性而不能實(shí)現(xiàn)。做好行政管理工作是企業(yè)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提。 為了改變這種行政管理與各部門(mén)業(yè)務(wù)"兩張皮"的現(xiàn)象，行政部門(mén)除了要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)外，更有切實(shí)效果的應(yīng)該是轉(zhuǎn)化職能，也就是說(shuō)要強(qiáng)化行政管理部門(mén)的企業(yè)管理職能。社會(huì)上許多企業(yè)都設(shè)有企業(yè)管理部，但由于很大一部分企業(yè)管理職能往往還保留在行政管理部門(mén)，企管口和行政口二者的職能往往發(fā)生重疊和沖突。在這樣的情況下，企管部實(shí)際上只起到了一個(gè)類(lèi)似"法規(guī)處"的作用，在管理制度的執(zhí)行上并無(wú)權(quán)威；而行政部門(mén)又被削弱了管理職能，淪為"總務(wù)處"。

湖北省行政管理師證考試時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）和報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考） 內(nèi)容涵蓋辦公室管理、行政后勤管理、一般人力資源管理、一般財(cái)務(wù)管理、公文寫(xiě)作、檔案管理和安全保障管理等各方面，具有系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)和全面的特點(diǎn)； 既重理論培訓(xùn)，更注重實(shí)際操作能力的培養(yǎng)；既注重一般知識(shí)培訓(xùn)，更注重各類(lèi)復(fù)合能力的培養(yǎng)；既注重業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，更注重國(guó)際、國(guó)內(nèi)通用職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力的培養(yǎng)。

文章標(biāo)題：湖北省行政管理師證考試時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）和報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

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