生涯咨詢(xún)師,我的觀點(diǎn)就是: 職業(yè)積累+咨詢(xún)技能=能做這個(gè)職業(yè) 二者缺一不可。而且,二者是有先后次序的,先發(fā)展自己的職業(yè)積累,達(dá)到某個(gè)程度,再提升咨詢(xún)技能。關(guān)于職業(yè)積累,上邊說(shuō)了很多,如果你覺(jué)得不夠,挑那四個(gè)方向,繼續(xù)努力。當(dāng)然,你會(huì)說(shuō)『我的天啊』,那得多慢啊。于是就有的人『裝』成自己很有背景,『裝』成自己10年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),做到運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。只不過(guò),來(lái)訪者不是大傻子,你跟他聊,你心一虛,他就看得出來(lái);現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)又這么發(fā)達(dá),想要把一個(gè)人的經(jīng)歷搜出來(lái),并不是什么難事。你承受的起被揭了真相的痛嗎。
濟(jì)南市職業(yè)生涯規(guī)劃師證考試地點(diǎn)安排
職業(yè)前景:在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,每個(gè)人都需要規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。已經(jīng)工作的員工經(jīng)常被職業(yè)困惑包圍;應(yīng)屆畢業(yè)生每年都在激增,更需要理性規(guī)劃他們的前程;經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),職業(yè)生命周期明顯縮短,工作變動(dòng)成了家常便飯,企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)生涯規(guī)劃需求也日益顯現(xiàn)…… 就業(yè)領(lǐng)域;1.自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室,作為終身事業(yè)來(lái)做的;2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所;3.個(gè)體或民辦機(jī)構(gòu),如專(zhuān)門(mén)的測(cè)量中心機(jī)構(gòu),或獵頭公司,作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出;4.各大學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的;5.公司的人力資源部,對(duì)本公司的員工進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)。 與其說(shuō)職業(yè)生涯規(guī)劃師考試,不如說(shuō)職業(yè)生涯規(guī)劃師認(rèn)證書(shū)。想要考職業(yè)生涯規(guī)劃師的人一定很傷腦筋,哪個(gè)證書(shū)才是權(quán)威的。因?yàn)槁殬I(yè)生涯規(guī)劃在***市場(chǎng)上才短短十幾年,目前的市場(chǎng)極為混亂。各種培訓(xùn)證書(shū)林立,婆說(shuō)婆有理,小白很容易被搞得暈都轉(zhuǎn)向。如果你想知道職業(yè)生涯規(guī)劃師考試,應(yīng)該考哪個(gè)?就跟著來(lái)看兩篇文章。
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升學(xué)咨詢(xún)需求--新高考改革實(shí)質(zhì)是招考政策改革,目前基本模式:統(tǒng)一***、高職提前招生、自主招生、三位一體招生。由于升學(xué)選擇樣式多,專(zhuān)業(yè)與學(xué)校多,學(xué)生與家長(zhǎng)不能科學(xué)規(guī)劃與選擇自己合適的升學(xué)路徑,需要專(zhuān)業(yè)的升學(xué)顧問(wèn)。在美國(guó)專(zhuān)業(yè)是升學(xué)顧問(wèn)也是供不應(yīng)求。
生涯規(guī)劃師證全國(guó)報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)及報(bào)考條件及流程如要求做出迅速、靈活反應(yīng)的動(dòng)作,對(duì)于多血質(zhì)、膽汁質(zhì)的人就比較合適,而對(duì)粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)的人則較難適應(yīng)。生涯規(guī)劃師證全國(guó)報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)及報(bào)考條件及流程但職業(yè)規(guī)劃是一門(mén)實(shí)際操作性很強(qiáng)的學(xué)科,從認(rèn)識(shí)到制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,只有不斷經(jīng)歷理論聯(lián)系實(shí)際的過(guò)程,才能逐步建立一生的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
濟(jì)南市職業(yè)生涯規(guī)劃師證考試地點(diǎn)安排, 社會(huì)。市場(chǎng)都會(huì)在發(fā)生著巨大的進(jìn)步。大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃也不再適用于以往的模式。改革創(chuàng)新已經(jīng)迫在眉睫。職業(yè)規(guī)劃師證報(bào)考需要多少費(fèi)用在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。弱肉強(qiáng)食的時(shí)代。能夠在這個(gè)充滿誘惑的世界中管理好自己。不受外界誘惑。明確的有自己的職業(yè)規(guī)劃。為自己今后培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 怎么報(bào)考生涯規(guī)劃師敘事取向的生涯規(guī)劃模塊1、職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)典理論;2、自我認(rèn)知的策略、工具和方法:興趣測(cè)評(píng)與選職業(yè)、專(zhuān)業(yè);性格測(cè)評(píng)與選職業(yè)、專(zhuān)業(yè);***測(cè)評(píng)與選職業(yè)、專(zhuān)業(yè);3、了解工作世界的途徑和方法:搜集相關(guān)信息的方法與路徑,如何科學(xué)選行業(yè)、專(zhuān)業(yè)、如何科學(xué)選大學(xué)、如何科學(xué)報(bào)志愿等;4、生涯決策的策略、生涯決策模型、目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃制訂;
濟(jì)南市職業(yè)生涯規(guī)劃師證考試地點(diǎn)安排 教練技術(shù)、心理愛(ài)好者及從業(yè)者-=生涯規(guī)劃最早就脫胎于心理學(xué),其中也應(yīng)用了大量的教練技術(shù),這方面的專(zhuān)業(yè)人才如果轉(zhuǎn)入生涯規(guī)劃行業(yè)就具有了很大的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)。而不同于心理從業(yè)者的一點(diǎn)是,大部分有生涯規(guī)劃問(wèn)題的人總體而言都是積極向上的,是希望過(guò)更好的生活,擁有更好的狀態(tài)。他們心理的負(fù)面程度不會(huì)像心理咨詢(xún)的客戶(hù)那么嚴(yán)重,因此,咨詢(xún)師收到的負(fù)面壓力也會(huì)小很多。
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