四川省母嬰護(hù)理師證考下來(lái)多少錢(qián)

母嬰護(hù)理師的工作并不是單純地替代父母的職責(zé)，并非全權(quán)負(fù)責(zé)0～3歲嬰幼兒的生活和教育。母嬰護(hù)理師的工作是在日常生活中，扶持、協(xié)助父母的教養(yǎng)，還必須加強(qiáng)和嬰幼兒家長(zhǎng)的聯(lián)系，建立良好的關(guān)系，增進(jìn)溝通和了解，取得良好的合作。很多想做母嬰護(hù)理師都迫切的想要了解工資情況，一般在武漢月嫂的工資可以達(dá)到一萬(wàn)以上，在北上廣深的地區(qū)可以達(dá)到兩萬(wàn)以上。

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根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010至2020）》指出的“建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)化、社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，克服唯學(xué)歷、唯論文傾向，對(duì)人才不求全責(zé)備，注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。改進(jìn)人才評(píng)價(jià)方式，拓寬人才評(píng)價(jià)渠道。把評(píng)價(jià)人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識(shí)別人才、發(fā)現(xiàn)人才?！钡扔嘘P(guān)精神，制定科學(xué)化專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，看重實(shí)踐和貢獻(xiàn)，以業(yè)績(jī)考核為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)用人單位考核、中介機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評(píng)價(jià)機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評(píng)價(jià)人才，滿足申報(bào)者、用人單位以及社會(huì)的不同需求。

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母嬰護(hù)理師培訓(xùn)內(nèi)容 （一）新生兒：新生兒的生理特點(diǎn)、新生兒護(hù)理、新生兒常見(jiàn)的生理現(xiàn)象、新生兒異常情況的處理 （二）母乳喂養(yǎng)：人工喂養(yǎng)、新生兒撫觸、嬰兒操 （三）產(chǎn)褥期：產(chǎn)褥期保健、產(chǎn)褥期營(yíng)養(yǎng)；關(guān)于母嬰保健師證怎么考 （四）飲食營(yíng)養(yǎng)基本知識(shí)：飲食營(yíng)養(yǎng)概述、 飲食與養(yǎng)生、產(chǎn)后缺乳食譜、產(chǎn)后回乳食譜 （五）人體乳房與泌乳：增進(jìn)泌乳措施、人體經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿按摩手法概述、常用取穴方法 （六）產(chǎn)婦評(píng)估指導(dǎo)與常見(jiàn)問(wèn)題處理：影響泌乳常見(jiàn)因素評(píng)估、乳汁減少的體質(zhì)評(píng)估與指導(dǎo) （七）溝通能力：掌控溝通的過(guò)程、培養(yǎng)傾聽(tīng)能力

四川省母嬰護(hù)理師證考下來(lái)多少錢(qián)， 母嬰護(hù)理師是專(zhuān)業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒的新興職業(yè)，屬于高級(jí)家政人員。主要是專(zhuān)業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主，新生兒的護(hù)理占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。不同于一般的家政護(hù)理員。往年7月5日，國(guó)標(biāo)委發(fā)布《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》，并于往年2月起實(shí)施。 不同等級(jí)母嬰生活護(hù)理員應(yīng)該具備的技能所做要求也極為詳細(xì)。以***母嬰生活護(hù)理員為例，要求提供***服務(wù)的母嬰生活護(hù)理員需要在從事過(guò)五星級(jí)母嬰生活護(hù)理服務(wù)的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，取得高級(jí)家政服務(wù)員、高級(jí)育嬰師、中級(jí)營(yíng)養(yǎng)配餐員資格證書(shū)或同等級(jí)的相關(guān)資格證書(shū)，具備48個(gè)月以上的母嬰生活護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)歷，至少累計(jì)48個(gè)月客戶滿意無(wú)投訴，可以對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行心理疏導(dǎo)，指導(dǎo)產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操，熟悉產(chǎn)后常見(jiàn)病的癥狀及預(yù)防，可以根據(jù)新生兒和嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育的特點(diǎn)，對(duì)新生兒和嬰兒進(jìn)行生活照料及生活保健，引導(dǎo)并對(duì)新生兒和嬰兒進(jìn)行5項(xiàng)行為訓(xùn)練……無(wú)相應(yīng)職業(yè)資 格證書(shū)的，需具備72個(gè)月以上的母嬰生活護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)歷，累計(jì)72個(gè)月客戶滿意無(wú)投訴。

四川省母嬰護(hù)理師證考下來(lái)多少錢(qián) 嬰幼兒游戲、學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)中的保育、配制幼兒園常用消毒液、嬰幼兒意外事故處理、托幼機(jī)構(gòu)常用護(hù)理法、生活管理、托幼國(guó)所設(shè)備、物品的保管與環(huán)境衛(wèi)生、安全工作、保育員專(zhuān)業(yè)技能技巧、配合教育活動(dòng)等。指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒的人員工作職能是指導(dǎo)及協(xié)助幼兒家長(zhǎng)科學(xué)喂養(yǎng)孩子，并根據(jù)嬰幼兒發(fā)展水平制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃，孩子的運(yùn)動(dòng)、認(rèn)知、語(yǔ)言、社會(huì)交往等各方面的能力，完成對(duì)孩子的動(dòng)作技能、智力、開(kāi)發(fā)情商(社會(huì)行為及人格)培養(yǎng)等多方面的教育任務(wù)。

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