感統(tǒng)訓(xùn)練師是目前教育培訓(xùn)行業(yè)稀缺崗位，各大幼兒園、早教機(jī)構(gòu)普遍缺乏專(zhuān)業(yè)的感統(tǒng)訓(xùn)練人才。公司提供專(zhuān)業(yè)的感統(tǒng)訓(xùn)練師培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后武漢三鎮(zhèn)四大校區(qū)就近安排工作崗位。公司提供宿舍、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、雙休、有完善的晉升通道（入職半年后平均收入5K+）。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人才可以考慮教學(xué)管理崗位。
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感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練師證書(shū)怎么報(bào)考 ? ? ?考感統(tǒng)訓(xùn)練師需要經(jīng)歷考試報(bào)名、費(fèi)用繳納以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多個(gè)步驟，不同地區(qū)有所差異，考生應(yīng)以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)通知為準(zhǔn)，詳細(xì)可以咨詢微信老師獲取相關(guān)資訊。
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感覺(jué)訓(xùn)練的過(guò)程是創(chuàng)設(shè)一定的環(huán)境，使孩子接受正確的、豐富的、不間斷的感覺(jué)刺激，以達(dá)到激 活孩子心理、引發(fā)積極行為反應(yīng)的目的。單純地強(qiáng)調(diào)某一方面的感覺(jué)刺激，如大肌肉運(yùn)動(dòng)，必然會(huì)影響訓(xùn)練效果，甚至使兒童的感覺(jué)統(tǒng)合能力從平衡變成失衡。
從事特需兒童融合教育10余年，曾在上海、浙江等地大型特需兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任康復(fù)主管及教學(xué)督導(dǎo)工作，獲得國(guó)際注冊(cè)奧爾夫音樂(lè)指導(dǎo)師資質(zhì)，曾參加香港認(rèn)知及邏輯表達(dá)培訓(xùn)、SRJ(口肌言語(yǔ))訓(xùn)練培訓(xùn)，并獲得相關(guān)資質(zhì);熟練掌握兒童心理學(xué)，對(duì)兒童語(yǔ)言康復(fù)訓(xùn)練、行為意識(shí)訓(xùn)練、感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練、情緒管理、生活自理、融合教育等有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
（考情解析）感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練師證考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)， 在兒童發(fā)展早期，觸覺(jué)、前庭覺(jué)、以及本體覺(jué)對(duì)兒童發(fā)展極其重要，它深深的影響兒童未來(lái)各項(xiàng)能力的發(fā)展，尤其是學(xué)習(xí)能力。感統(tǒng)的訓(xùn)練對(duì)于正常兒童也是一種發(fā)展性訓(xùn)練，會(huì)大大提高孩子上課注意力的問(wèn)題、閱讀問(wèn)題、聽(tīng)講問(wèn)題...... 感統(tǒng)訓(xùn)練師是目前教育培訓(xùn)行業(yè)稀缺崗位,各大幼兒園、早教機(jī)構(gòu)普遍缺乏專(zhuān)業(yè)的感統(tǒng)訓(xùn)練人才。公司提供專(zhuān)業(yè)的感統(tǒng)訓(xùn)練師培訓(xùn),培訓(xùn)合格后武漢三鎮(zhèn)四大校區(qū)就近安排工作崗位。公司提供宿舍、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、雙休、有完善的晉升通道(入職半年后平均收入5K+)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人才可以考慮教學(xué)管理崗位。
（考情解析）感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練師證考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng) 感覺(jué)統(tǒng)合指導(dǎo)師證書(shū)是由事業(yè)單位頒發(fā)的，考取了該證書(shū)可以作為崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)的證明，是勞動(dòng)者任職的依據(jù)之一。都是網(wǎng)上可查，各地通用的。 感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練師做什么工作的？ 1.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)2-12歲兒童進(jìn)行專(zhuān)業(yè)感統(tǒng)指導(dǎo)訓(xùn)練； 2. 做好教學(xué)工作，制定孩子的季度、半年度和年度感統(tǒng)訓(xùn)練計(jì)劃； 3.做好家長(zhǎng)工作，掌握兒童家庭情況，指導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行家庭延伸感統(tǒng)訓(xùn)練； 4.定期向感統(tǒng)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。
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