信用管理師最早是在銀行,保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)由相關(guān)崗位。往年6月,***印發(fā)《信用社會(huì)體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014-往年)》要求,全國80%以上的大型企業(yè)和50%以上的小企業(yè)都要建立貫穿企業(yè)經(jīng)營和交易各個(gè)環(huán)節(jié)的信用管理制度,建立內(nèi)容完備、管理規(guī)范和定期歸檔的企業(yè)信用檔案。而這份綱要中,也***提到了需要重視信用人才的培養(yǎng)。自此,信用管理師這一職業(yè)才逐漸被企業(yè)和個(gè)人知曉。
(招生簡章)信用管理師證報(bào)考條件及考試時(shí)間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)
適合哪些人報(bào)考呢? (1)企業(yè)經(jīng)營者 (2)財(cái)務(wù)管理人員 (3)會(huì)計(jì)事務(wù)所 (4)律師事務(wù)所相關(guān)人員 (5)從事信用風(fēng)險(xiǎn)管理和征信技術(shù)工作的專業(yè)人員 (6)各類金融機(jī)構(gòu)、信貸管理、擔(dān)保、評(píng)級(jí)、商賬追收從業(yè)人員 (7)***經(jīng)濟(jì)管理部門行業(yè)社團(tuán)中從事信用管理工作的人員等
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能力保障
信用管理師作為國家職業(yè),其職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制按照《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》要求,在人員能力、職業(yè)素養(yǎng)、法律監(jiān)管等方面都進(jìn)行明確規(guī)定。人員通過培訓(xùn)、考試的方式獲得信用管理師證書,保證了信用管理人才的水平。作為國家職業(yè)提高了信用管理專業(yè)人才隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),引導(dǎo)了信用領(lǐng)域職業(yè)的發(fā)展方向。
(招生簡章)信用管理師證報(bào)考條件及考試時(shí)間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考), 主要工作 內(nèi)容一 (1)建立有效的企業(yè)信用管理體系; (2)制定企業(yè)信用制度與信用政策; (3)在交易前期,對交易對象進(jìn)行信用調(diào)查與評(píng)估,確定信用額度與及放賬期; (4)在交易中期,對應(yīng)收賬款加強(qiáng)管理,并采取必要的措施轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)保障企業(yè)債權(quán); (5)在交易后期,對發(fā)生的逾期賬款進(jìn)行追收; (6)運(yùn)用信用管理專業(yè)技術(shù)及專業(yè)的征信數(shù)據(jù)庫防范風(fēng)險(xiǎn),開拓市場。 就業(yè)領(lǐng)域 1、信用管理師都在哪些公司就職呢? 信用類的企業(yè)目前還只是萌芽狀態(tài),多數(shù)信用管理師分散在各個(gè)大型企業(yè)、銀行里就職。 2、信用管理行業(yè) 消費(fèi)者個(gè)人資信調(diào)查公司、企業(yè)資信調(diào)查公司、財(cái)產(chǎn)征信公司、市場調(diào)查公司(產(chǎn)品開發(fā)和競爭對手的調(diào)查)、保理保險(xiǎn)公司、商賬追收、信用培訓(xùn)公司... 薪資待遇 信用管理師在全國的平均月薪為¥19,917,中位數(shù)為¥19,432,其中¥7k-12k工資占比最多,約29%。
(招生簡章)信用管理師證報(bào)考條件及考試時(shí)間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考) 信工委的宗旨是:遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)方針政策;在***業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,以服務(wù)信用管理行業(yè)為中心,面向企業(yè),面向社會(huì),聯(lián)合各種社會(huì)力量,推進(jìn)我國的社會(huì)信用體系建設(shè);維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益,倡導(dǎo)和推進(jìn)信用自律、信用管理、信用教育和社會(huì)信用服務(wù)。
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