（報(bào)名通知）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證多久下證費(fèi)用多少

大學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的主要表現(xiàn)：不能正確的認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)和缺乏自我認(rèn)知。不少大學(xué)生把創(chuàng)業(yè)看得很神圣，認(rèn)為只有高科技、高資本才能完成創(chuàng)業(yè)；有的把創(chuàng)業(yè)看得一文不值，認(rèn)為是找不到工作或工作失敗后迫不得已而做的一件事；還有的把創(chuàng)業(yè)同各種素質(zhì)鍛煉混為一淡，缺乏目的性和計(jì)劃性。通過對市場的發(fā)展和自身缺乏理性的分析和判斷，盲目追趕創(chuàng)業(yè)的潮流，成為大學(xué)生的又一個(gè)弊病。一方面，有的大學(xué)生把創(chuàng)業(yè)作為炫耀、競爭的手段，而不考慮自己的條件是否符合創(chuàng)業(yè)，或是否具備了創(chuàng)業(yè)的成熟要件；另一方面，又有一些同學(xué)在創(chuàng)業(yè)方面的抉擇上，缺乏對市場競爭的深入調(diào)查分析，一味追求熱門行業(yè)。

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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證書： 充分發(fā)揮全市各行業(yè)、各類專業(yè)人士在服務(wù)創(chuàng)業(yè)過程中的巨大作用，為青年配備創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師陪伴其創(chuàng)業(yè)，提高創(chuàng)業(yè)的信心和成功，激勵(lì)和幫助更多創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè);為企業(yè)家提供交流服務(wù)平臺(tái)，增強(qiáng)企業(yè)之間的互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任，為導(dǎo)師自身發(fā)展提供服務(wù);在全社會(huì)積極營造關(guān)心、關(guān)注和幫扶創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

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就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系探索不足，研究流于形式，目前，高校對于大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)不夠重視，對于就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育研究不足，給出的建議與策略與現(xiàn)實(shí)情況不符，部分措施過于泛化，沒有針對性，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)流于形式，很多院校只是建立了相關(guān)辦公室，但實(shí)際作用根本沒有得到發(fā)揮。部分高校中理念、輕實(shí)踐，部分高校重視大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的理論，忽視了對學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的訓(xùn)練，且研究人員缺乏對實(shí)踐的認(rèn)知。

（報(bào)名通知）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證多久下證費(fèi)用多少， 技術(shù)浪潮 每家企業(yè)都是時(shí)代的企業(yè)，一定要重視時(shí)代發(fā)展趨勢，但另一方面這些事（VR 也好、人工智能也好、新能源也好……）和我們創(chuàng)業(yè)者有多大關(guān)系，我覺得腦動(dòng)大開一下可以，回家還是自己扎扎實(shí)實(shí)干自己的活，這個(gè)很重要。 這么多年，我看到很多公司都是被撐死的，因?yàn)樽分鸶拍钊嗡?，而只有那些真正“?jiān)持知止而后定”的企業(yè)才能活下來。我不是反對去追隨時(shí)代步伐和潮流，但一定要知道自己生在何時(shí)、身在何處，我覺得創(chuàng)業(yè)者先把自己希望吹冷，行有余力時(shí)再去夢想，這才是個(gè)比較現(xiàn)實(shí)的路徑選擇。 我覺得現(xiàn)在的大學(xué)生包括很多社會(huì)上的年輕人，都存在一個(gè)共同點(diǎn)——迷茫。指導(dǎo)老師就是要引導(dǎo)他們，走出迷茫。但是指導(dǎo)并不是分配任務(wù)，而是要去引導(dǎo)他們自己發(fā)現(xiàn)自己想要做什么。在這個(gè)基礎(chǔ)上，老師首先要做的是讓學(xué)生去觀察某個(gè)事件，在觀察的同時(shí)還得去進(jìn)行不斷地思考。只有發(fā)自內(nèi)心想要做的事情，你才有動(dòng)力和激情，也只有當(dāng)你真正***思考過后，才能發(fā)現(xiàn)自己真正想要做的事情是什么，老師不可能比你自己還了解你。

（報(bào)名通知）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證多久下證費(fèi)用多少 像豬八戒，我認(rèn)為現(xiàn)在還是一半海水、一半火焰，一半是我們按職業(yè)經(jīng)理人這套體系，去把基本面做扎實(shí)，把目標(biāo)達(dá)成，去把結(jié)果拿回來。另一面我作為創(chuàng)始人，我首先是公司戰(zhàn)略官，首先是在看整個(gè)大的發(fā)展戰(zhàn)略，我們?yōu)槭裁丛诰拍觌[忍、九年防守后，從 2015 年開始瘋狂布局。大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，這樣互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代風(fēng)口也就這么一年，必須全力抓住，如果簡單從經(jīng)營邏輯說，我認(rèn)為不需要這么瘋狂，但我覺得需要去抓住時(shí)代機(jī)遇，所以任何一家公司不管是在任何發(fā)展階段，都應(yīng)該一半是海水一半是火焰。一邊去扎馬步，一邊要有人學(xué)會(huì)快速奔跑，扎著馬步奔跑是一家公司必須練就的絕技。

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