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自2012年成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展和壯大，在鄭州城市開(kāi)設(shè)了直營(yíng)學(xué)校，為廣大學(xué)子提供了更便利，更專(zhuān)業(yè)，更優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境和平臺(tái)。學(xué)思教育學(xué)校一直以高質(zhì)量的教學(xué)和良好的走在行業(yè)前端。我們公司形成了成熟的學(xué)歷，人力資源管理師，職稱(chēng)，電工，焊工，資格證等課程體系，并根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況為學(xué)員制定專(zhuān)業(yè)課程，在市場(chǎng)上有著非常好的。想要報(bào)考證書(shū)，可以咨詢(xún)我們的在線(xiàn)老師。

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什么是蒙臺(tái)梭利方法？ ? 蒙臺(tái)梭利博士認(rèn)為，兒童在選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)會(huì)學(xué)得更好，而今天的蒙臺(tái)梭利教室也存在這種哲學(xué)。蒙臺(tái)梭利教室看起來(lái)可能與您習(xí)慣的不同。使其獨(dú)特的事物包括：各種活動(dòng)站供兒童全天選擇多達(dá)30名不同年齡的學(xué)生互動(dòng)教師從一個(gè)小組搬到另一個(gè)小組而不是站在教室的前面非傳統(tǒng)評(píng)分系統(tǒng)

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早期教育（early education）由成人對(duì)嬰幼兒實(shí)施的教育。這是人生的啟蒙教育，具有奠基的意義。0-7歲的是兒童大腦發(fā)育最快的時(shí)期，如果這時(shí)能夠豐富兒童的生活，針對(duì)兒童的年齡特點(diǎn)給予正確的教育，就能加速兒童智力的發(fā)展，為良好的行為習(xí)慣和個(gè)性品質(zhì)的形成奠定基礎(chǔ)。早期教育的原則和方法是以?xún)和缙诎l(fā)展理論為基礎(chǔ)的。教育者不僅應(yīng)考慮客觀的教育要求，而且要十分重視兒童的成熟狀況和發(fā)展的可能性。一般認(rèn)為早期教育從兒童出生時(shí)即可進(jìn)行。

今日推薦:蒙臺(tái)梭利教育指導(dǎo)師證怎么考報(bào)名流程， 據(jù)***人口統(tǒng)計(jì)年鑒的資料表明：***0至3歲的嬰幼兒共計(jì)7000萬(wàn)人，其中城市0至3歲的嬰幼兒數(shù)量為1090萬(wàn)人。以北京市為例，月收入在1500元的家庭小孩月消費(fèi)額為532元，月收入達(dá)到5000元的家庭每月用于小孩的消費(fèi)額則是1135元。如果按每個(gè)小孩月消費(fèi)額的30％用于教育消費(fèi)計(jì)算，早教市場(chǎng)的前景高達(dá)數(shù)百億元。正是看好這種巨大的市場(chǎng)需求和發(fā)展空間，以金寶貝為代表的洋品牌和以東方愛(ài)嬰、紅黃藍(lán)等為代表的本土早教機(jī)構(gòu)紛紛搶占***市場(chǎng)，而北京的社區(qū)早期教育示范基地也已經(jīng)由2002年的20家迅速發(fā)展到目前的100多家，其中新興早教機(jī)構(gòu)占據(jù)了半壁江山。 在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)和一些城市出現(xiàn)了為社區(qū)、家庭輸送早期教育指導(dǎo)師的服務(wù)機(jī)構(gòu)和興辦招收嬰幼兒及家長(zhǎng)參加親子活動(dòng)的親子園等早教機(jī)構(gòu);另一方面幼兒園也陸續(xù)招收3歲以下的嬰兒班，實(shí)現(xiàn)了嬰幼兒一體化教育。在我國(guó)，各類(lèi)公民辦托幼機(jī)構(gòu)對(duì)嬰幼兒早期教育指導(dǎo)師需求量很大?，F(xiàn)有的早教從業(yè)人員既沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的職前培養(yǎng)，也沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的職業(yè)培訓(xùn)，難以勝任早教工作，合格的師資缺口很大，成為制約早教事業(yè)發(fā)展的瓶頸。由此可見(jiàn)早期教育指導(dǎo)師資格證的重要性。

今日推薦:蒙臺(tái)梭利教育指導(dǎo)師證怎么考報(bào)名流程 正規(guī)早期教育指導(dǎo)師證用途有哪些?，在我國(guó)，各類(lèi)公民辦托幼機(jī)構(gòu)對(duì)早期教育指導(dǎo)師需求量很大?，F(xiàn)有的早教從業(yè)人員既沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的職前培養(yǎng)，也沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的職業(yè)培訓(xùn)，難以勝任早教工作，合格的師資缺口很大，成為制約早教事業(yè)發(fā)展的瓶頸。為順應(yīng)政策和社會(huì)對(duì)提高幼教工作者專(zhuān)業(yè)能力素養(yǎng)的要求，我培訓(xùn)中心特開(kāi)設(shè)《早期教育指導(dǎo)師》課程的學(xué)習(xí)和考試，提高早教從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、明確早教師在教學(xué)、教研和管理方面的職責(zé)，提高職業(yè)化素養(yǎng)，走上職業(yè)化之路。

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