能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計劃、指標(biāo)。若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點,那么,至少應(yīng)有兩個條件:一要認(rèn)清自己,個人離自己最近,然而最難以認(rèn)清自己;二要下番功夫,認(rèn)真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業(yè)或某些單位,以增加成功機(jī)率。
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日常工作內(nèi)容 創(chuàng)業(yè)規(guī)劃:與創(chuàng)業(yè)者合作,幫助他們制定切實可行的創(chuàng)業(yè)計劃,包括市場分析、競爭策略、財務(wù)預(yù)測等方面的指導(dǎo)。 資源整合:協(xié)助創(chuàng)業(yè)者尋找和整合適當(dāng)?shù)馁Y源,如資金、人才、技術(shù)支持等,以支持他們的創(chuàng)業(yè)項目。 問題解決:幫助創(chuàng)業(yè)者識別和解決創(chuàng)業(yè)過程中的各種問題和挑戰(zhàn),提供專業(yè)建議和解決方案。
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培訓(xùn)對象
從事或準(zhǔn)備從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的人員,具體如下:
1、社會及公共就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)管理和工作人員;
2、高校從事大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作人員;
3、從事創(chuàng)業(yè)教育、培訓(xùn)及服務(wù)的相關(guān)人員;
4、創(chuàng)業(yè)園、科技園、產(chǎn)業(yè)孵化園、人才培養(yǎng)創(chuàng)新實驗區(qū)建設(shè)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員;
5、有志從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)的人員。
(3分鐘前)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證怎么考怎么報名, 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證含金量高嗎? 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師含金量是沒有判斷的標(biāo)準(zhǔn),是屬于見仁見智的說法,很多學(xué)員往往要用到證書的時候才想到考,但考證是一個過程,需要時間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考),往往很多學(xué)員無證錯過很多機(jī)遇,損失很大,所以,如果自身現(xiàn)階段一直從事相關(guān)工作或以后也是長期一直從事該方面工作,還是有必要考,未雨綢繆。 但作為一個創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)者,哪怕是在最艱難時我覺得在團(tuán)隊面前我始終給他們信心,他們從來不知道公司***問題是陡峭增長問題。他們永遠(yuǎn)很天真地以為,真的和我們一起花 3 個月搞這么一次騰云行動,就有了可觸及的未來,但他們一定要有這樣的信心。
(3分鐘前)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證怎么考怎么報名 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證書有什么用 1、證書是學(xué)員經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和考試獲取的專業(yè)能力憑證。2、能證明你在該領(lǐng)域具有一定資歷以及水平,是技術(shù)優(yōu)異的象征。3、證書是學(xué)習(xí)能力和實踐能力的成果展示。4、證書是用人單位對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)能力考評,并培養(yǎng)、任用的重要參考依據(jù)提升專業(yè)形象。5、塑造自身形象,提升社會地位,獲得更具有競爭力的從業(yè)優(yōu)勢和高薪收入創(chuàng)造更有利條件。6、同樣條件下,有證的應(yīng)聘者,往往優(yōu)先錄取,工資更高。7、證書讓你的客戶,你的學(xué)員更加信賴你,更愿意選擇你。
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