管理知識：無因管理的認(rèn)定

無因管理是自然人之間債務(wù)的原因之一，也是民法中一個非常重要的知識點。是事業(yè)單位考試中常見的考點，其考察方式主要是案例題的形式。因此，正確把握無因管理尤為重要。接下來，通過對內(nèi)容的分析，以提高做題的正確率，主要從無因管理的概念和構(gòu)成要件以及無因管理后的法律后果方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。

比較好，無因管理的概念

無因管理是指沒有法定或者約定的義務(wù)積極管理他人事務(wù)或者為他人提供服務(wù)，以避免他人利益受損的法律事實。

你需要掌握的是，在無因管理中，管理他人事務(wù)的叫管理人，被他人管理的叫自己。因為無因管理是債的原因，所以管理人是債權(quán)人，我是債務(wù)人。在這個概念中，我們也可以清楚地知道無因管理的三個要件。

二、無因管理的三要素

1.沒有法定或約定的義務(wù)。

這個要素就是管理人和自己沒有約定管理事務(wù)，或者法律規(guī)定管理人有管理他人事務(wù)的義務(wù)，也就是管理人有做好事的意愿。

2.避免損害他人的利益

這一要求是無因管理的主觀目的，要求中“避免他人利益”的表述，除了直觀地認(rèn)為只是為了他人利益而避免損失外，損失還可以包括自己和他人，即也允許管理人為了自己的利益而實施管理行為。

3.管別人的事

所謂管別人的事，就是管的事必須是別人的事。如果一個人錯把自己的事務(wù)管理為他人的事務(wù)，即使目的是為了避免他人的損失，也不能構(gòu)成無因管理。

三。無因管理的法律后果

一旦無因管理成立，管理人與自己之間的關(guān)系就是債務(wù)。即管理人有權(quán)要求自己支付為管理人支付的必要費用和利息，以及管理人遭受的損失。

無因管理形成后，管理人有哪些權(quán)利是我們需要重點關(guān)注的，事業(yè)單位經(jīng)常通過案例研究詢問權(quán)利人的權(quán)利。

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