副主任護師崗位職責及工作具體內(nèi)容(三篇)

副主任護師崗位職責及工作具體內(nèi)容(三篇)

主任、副主任護師職責

一、在護理部主任領(lǐng)導下,負責本??谱o理業(yè)務技術(shù)、科研和教學工作。

二、負責指導本科室護士制定重癥、疑難病例的護理計劃、護理會診及搶救工作。

三、主持本科室的護理查房及主管護師查房,不斷提高??谱o理業(yè)務水平。

四、對院內(nèi)發(fā)生的護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見,整改防范建議。

五、負責制訂本??浦鞴茏o師、護師、護士、進修護士的業(yè)務學習計劃,并負責指導實施、負責講授。

六、參與臨床實習教學安排工作,擔任部分課程的講授,并指導總帶教老師完成此項工作。

七、了解國內(nèi)外??谱o理發(fā)展動態(tài)醫(yī)學教育網(wǎng)收集整理,并根據(jù)具體情況積極引進和開展新業(yè)務、新技術(shù),以提高護理質(zhì)量及護理學科水平。

八、制訂本專科護理科研計劃,并負責指導實施,參與審定、評價護理論文和科研成果。積極撰寫護理論文,要求每年必須在護理雜志(ISSN)上發(fā)表論文一篇以上。

九、負責組織本??谱o理學術(shù)講座和護理病案討論。

十、協(xié)助護理部進行主管護師、護師晉級和業(yè)務考核工作,承擔對??谱o士的培養(yǎng)工作。

十一、對全院的護理隊伍建設、業(yè)務技術(shù)管理和組織管理提出意見,協(xié)助護理部加強對全院護理工作的管理。

副主任護師工作職責

1、在護士長領(lǐng)導、主任護師業(yè)務指導下,以護理程序的工作方法,指導科室(部門)的護理工作。

2、指導并參與急危重病人的搶救、治療和護理,修訂、檢查下級護士護理計劃的制定、實施與評價。

3、定期主持專科護理查房和護理病例討論,解決本專業(yè)較復雜的疑難問題。

4、協(xié)助護理部、科護士長、護士長做好護理質(zhì)量控制工作,不斷完善質(zhì)控方案。

5、參與安全管理,定期分析安全隱患,提出防范措施,對護理缺陷和事故提出鑒定意見和整改措施。

6、指導并參與護理教學、帶教計劃的制定、實施和評價,參與護理教學和學術(shù)交流。

7、組織、指導在職護士的業(yè)務學習及開展護理科研,承擔對具有高級技術(shù)職稱護理人員專業(yè)技能培養(yǎng)。

副主任護師的崗位職責

1、副主任護師崗位職責

(一)在護理部和(科)護士長領(lǐng)導下,指導本科護理業(yè)務技術(shù)、科研和護理教學工作。

(二)檢查、指導本科危重癥患者護理計劃的制定、護理措施的落實及效果評價。

(三)了解國內(nèi)、外本專科護理發(fā)展動態(tài),并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù),提高護理質(zhì)量,發(fā)展護理學科。運用以人為本的整體觀念,將先進的護理理念運用到日常護理工作中。

(四)主持本科護理業(yè)務查房,提高全科護理業(yè)務水平。

(五)參加醫(yī)院有關(guān)護理缺陷的討論、鑒定工作,并提出整改措施。

(六)指導護理本科生及??粕呐R床實習,承擔課程授課、臨床帶教、擬定教學計劃、編寫教材等工作。

(七)組織、指導在職護士的業(yè)務學習及開展護理科研,承擔對具有高級技術(shù)職稱護理人員專業(yè)技能培養(yǎng)。

(八)對全院護理人員結(jié)構(gòu)、隊伍建設、業(yè)務技術(shù)管理和科研管理提出指導性意見。參與審定、評價護理論文和護理科研課題、護理技術(shù)革新的工作。

(九)配合《醫(yī)療事故處理條例》的實施,對護理人員進行增強法律意識和法律觀念的教育、引導工作。醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理。

(十)每年至少撰寫護理科研論文一篇。

2、副主任護師的崗位職責

1、在護理部主任的領(lǐng)導下,指導本科護理業(yè)務技術(shù)、科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

3、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài),并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù),提高護理質(zhì)量,發(fā)展護理學科。

4、主持本科的護理大查房,指導主管護師的查房,不斷提高護理業(yè)務水平。

5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

6、組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習,擬訂教學計劃,編寫教材,并負責講授。

7、帶教護理系和護理專修科學生的臨床實習,擔任部分課程的講授,并指導主管護師完成此項工作。

8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核工作,承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃,并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研,技術(shù)革新成果。

10、負責組織本科護理學術(shù)講座和護理病案討論。

11、對全院的護理隊伍建設,業(yè)務技術(shù)管理和組織管理提出意見,協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導。

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