包頭市幼兒園園長(zhǎng)證報(bào)名考試流程

幼兒園是否“爆滿”，從某種意義上說(shuō)，也是評(píng)價(jià)一所幼兒園開(kāi)辦成功與否的標(biāo)志。好的幼兒園不愁生源，因其良好的信譽(yù)和口碑能夠?yàn)橛變簣@贏得家長(zhǎng)的青睞和信任。對(duì)于剛開(kāi)辦或處于發(fā)展階段的幼兒園，如果招生戰(zhàn)役做好，那么，幼兒園未來(lái)生存發(fā)展的大計(jì)才能順利展開(kāi)。 有的幼兒園歷經(jīng)幾十年，越來(lái)越紅火，而有的幼兒園開(kāi)園時(shí)轟轟烈烈，但時(shí)隔不久就走向沒(méi)落。有的幼兒園招生時(shí)鬧鬧，而有的幼兒園門可羅雀。究其原因，是品牌的力量，擁有過(guò)硬的品牌，是確保一所幼兒園脫穎而出的關(guān)鍵。 然而，幼兒園品牌塑造是一個(gè)需要投資人、者、團(tuán)隊(duì)共同參與的。因此，要發(fā)掘園所自己的品牌內(nèi)涵，利用幼兒園內(nèi)生的品牌力量，由內(nèi)而外地塑造出對(duì)員工、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)孩子具有吸引力的良好品牌，進(jìn)而成為幼兒園中的佼佼者。

證書頒發(fā) 證書是直屬于的電化教育館頒發(fā)，證書可以作為園長(zhǎng)上崗從業(yè)憑證。 證書序列號(hào)為編碼，二維碼防偽標(biāo)識(shí)，查詢，終身有效。 參訓(xùn)學(xué)員完成相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)考核，將由權(quán)威部門電教館頒發(fā)的職業(yè)園長(zhǎng)證書，該證書為證書，通用，終身有效！《職業(yè)教育法》有關(guān)規(guī)定，該證書可作為培訓(xùn)學(xué)員上崗就業(yè)的重要依據(jù)，證書序列號(hào)為編碼，二維碼防偽標(biāo)識(shí)，查詢！

包頭市幼兒園園長(zhǎng)證報(bào)名流程

安全教育是幼兒園教育的永恒話題，也是家長(zhǎng)和社會(huì)極為關(guān)注的焦點(diǎn)。要讓家長(zhǎng)放心，社會(huì)放心，就必須切實(shí)加強(qiáng)安全教育，排除一切安全隱患，給孩子一個(gè)安全的。因?yàn)?，幼兒園安全與否直接關(guān)系到幼兒園的生源、生存與幼兒的健康成長(zhǎng)。 家庭教育既是幼兒教育的延續(xù)與升華，又是幼兒園教育的基礎(chǔ)，因此幼兒園教育必須要有家庭的配合。幼兒園要與家庭架起一座溝通的橋梁，使幼兒園教育與家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

包頭市幼兒園園長(zhǎng)證報(bào)名流程
“園長(zhǎng)證”適合哪些人報(bào)考？ 在職園長(zhǎng)（含列入對(duì)象的教學(xué)園長(zhǎng)、行政園長(zhǎng)、執(zhí)行園長(zhǎng)、常務(wù)園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、園長(zhǎng)、行政主任、教學(xué)主任、年級(jí)長(zhǎng)、組長(zhǎng)、班主任、骨干幼師等），或幼兒園、早教機(jī)構(gòu)、幼教機(jī)構(gòu)、各類學(xué)校的投資人/舉辦人/法定代表人/高管等。想要成為一名合格的園長(zhǎng)，先讓自己擁有一個(gè)園長(zhǎng)證書吧！

包頭市幼兒園園長(zhǎng)證報(bào)名流程， 為“專業(yè)理論知識(shí)+專業(yè)技能+職業(yè)素養(yǎng)+實(shí)踐能力+良好品質(zhì)”發(fā)展的復(fù)合型人才。電教館幼兒園職業(yè)園長(zhǎng)證培訓(xùn)中心項(xiàng)目，查詢的園長(zhǎng)證，權(quán)威性強(qiáng)，含金量高，通用!新規(guī)定：自2016年3月1日?qǐng)@長(zhǎng)必須持證上崗，2016年《幼兒園工作規(guī)程》第四十條明確規(guī)定，幼兒園園長(zhǎng)不僅需要具備資格，更應(yīng)取得園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)證書方可開(kāi)園。 幼兒園園長(zhǎng)證背景介紹 人口政策放開(kāi)疊加消費(fèi)升級(jí)，幼教市場(chǎng)的廣闊空間隨著二胎政策放開(kāi)，未來(lái)五年年均新生兒2100萬(wàn)，較之前20%。同時(shí)，隨著越來(lái)越多80后90后為人父母，消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變對(duì)學(xué)前教育越來(lái)越重，眾多原因的疊加，將創(chuàng)造巨大的幼教市場(chǎng)。

園長(zhǎng)懂得了“舍”，大家才能相互信任，立足自己的崗位，明確責(zé)任所在，心情舒暢工作，創(chuàng)造性地做好工作，努力完成任務(wù)，許多問(wèn)題就都能在中解決，園長(zhǎng)也就能從瑣事中解脫出來(lái)，有更多時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)，去思考幼兒園如何發(fā)展的大事。 “舍得”，要有勇氣。園長(zhǎng)難于取舍，其心態(tài)往往是擔(dān)心下級(jí)做不好事情，或是擔(dān)心下級(jí)搶了自己的功勞。多了一點(diǎn)私心，缺少了一點(diǎn)信任和信心，又怎能懂得取舍呢?不懂取舍，就無(wú)法有的，無(wú)法打造出團(tuán)隊(duì)。

 包頭市幼兒園園長(zhǎng)證報(bào)名流程， 幼教行業(yè)發(fā)展前景分析，好的幼兒園不僅僅能為孩子提供安全、舒適的生活，優(yōu)質(zhì)的師資力量和健全的課程體系還能啟發(fā)孩子的智力，指導(dǎo)孩子形成健全的人格，孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，激發(fā)孩子的與潛能，幫助孩子健康、成長(zhǎng)。 我們認(rèn)為，優(yōu)質(zhì)的品牌幼兒園能給孩子提供多方面的教育、生活等，隨著家長(zhǎng)對(duì)于幼兒園辦學(xué)要求的不斷，優(yōu)質(zhì)的品牌幼兒園的需求也在不斷加強(qiáng)。